Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, должна ли организация сократить предпраздничный день (как написано в ТК) на час, если рабочая неделя не 40-часовая, а 38.5 (сокращение за вредные условия труда)
Правило о сокращении продолжительности работы в предпраздничный день касается всех работников независимо от продолжительности их рабочего времени. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет