ЧУП не может приостановить свою деятельность. ЧУП как предприятие может быть только ликвидировано. Как минимум в ЧУПе должны всегда числиться работающими директор и бухгалтер, которым должна начисляться заработная плата и соответственно уплачиваться за них страховые взносы в ФСЗН. Требование работников ФСЗН абсолютно законные. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 25.10.2019 в 22:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Сто раз имела дело с организациями, в которых никто не числился и начислений не было. И подобных угроз ФСЗН никогда не было. Нет начислений - нет взносов. Либо вы что-то не так поняли, и были какие-то недоплаты еще когда кто-то числился, и за это хотят дать штраф... Либо инспектор не прав :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 26.10.2019 в 11:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

К сожалению, моя коллега не права. Таких организаций нет и быть не может на основании действующего законодательства, где не числился бы ни один работник. Минимальный штат любой организации - директор и бухгалтер. В организации может не числиться никого из работников в штате лишь в том случае, если организация, в Вашем случае ЧУП, находится в стадии ликвидации. Тогда функции руководства организации (исполнительного органа) временно выполняет ликвидатор, т.е. лицо назначенное организацией для ее ликвидации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 26.10.2019 в 13:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

А если учредитель не принимает решение о ликвидации, директор что, в рабстве ??? При наличии оснований может уволиться. И никого числиться не будет. Но дело даже не в этом. А в отсутствии начислений. Директор может и есть, но он в социальном отпуске, или просто ему не начисляется зарплата. Таких случаев полно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 28.10.2019 в 13:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить