Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   242 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239574
 Всего ответов: 283556
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие компенсация пособие увольнение приватизация зарплата амнистия аренда ип продажа льготный кредит налоги договор молодая семья раздел имущества ребенок регистрация суд гражданство отпуск развод оформление выселение декретный отпуск лицензия жилье раздел прописка отработка сроки алименты оформление документов распределение брак контракт льготы строительство армия оплата иск имущество право долг документы квартира налог молодой специалист недвижимость наследство беременность кредит очередь работа права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 300798 Опубликовано 24.10.2019 в 16:20

Возложение обязанностей

Здравствуйте! Можно ли возложить обязанности мастера смены на грузчика, если мастер взял один день без сохранения з/п. Спасибо!

Светлана :: Гродно


Ключевые слова: Возложение обязанностей временно отсуствующего работника

  Ответов: 1

Если строго исходить из буквы закона, то наниматель вправе возложить обязанности временно отсутствующего работника на другого работника с его согласия. При этом работнику, выполняющему наряду со своей основной работой дополнительно обязанности временно отсутствующего работника, нанимателем производится доплата за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника (ч. 1 ст. 67 ТК). В организациях, не относящихся к бюджетным размер доплаты устанавливается нанимателем по соглашению с работником. В бюджетных организациях размер доплаты определяется по решению руководителя организации (ч. 2 ст. 67 ТК). На практике обычно никто не возлагает обязанности мастера смены на один день, тем более на рабочего смены, их просто исполняет начальник цеха без письменного приказа (распоряжения) нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 24.10.2019 в 22:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=300798





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
28 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40
335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы