Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   363 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239690
 Всего ответов: 283648
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение контракт пособие работа ип раздел оформление документов оплата развод недвижимость декретный отпуск приватизация молодая семья прописка аренда общежитие алименты квартира иск выселение договор отработка документы продажа наследство армия ребенок отпуск распределение строительство регистрация брак амнистия оформление молодой специалист раздел имущества права компенсация очередь льготный кредит зарплата льготы долг имущество налог лицензия сроки налоги суд жилье кредит беременность право гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 300798 Опубликовано 24.10.2019 в 16:20

Возложение обязанностей

Здравствуйте! Можно ли возложить обязанности мастера смены на грузчика, если мастер взял один день без сохранения з/п. Спасибо!

Светлана :: Гродно


Ключевые слова: Возложение обязанностей временно отсуствующего работника

  Ответов: 1

Если строго исходить из буквы закона, то наниматель вправе возложить обязанности временно отсутствующего работника на другого работника с его согласия. При этом работнику, выполняющему наряду со своей основной работой дополнительно обязанности временно отсутствующего работника, нанимателем производится доплата за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника (ч. 1 ст. 67 ТК). В организациях, не относящихся к бюджетным размер доплаты устанавливается нанимателем по соглашению с работником. В бюджетных организациях размер доплаты определяется по решению руководителя организации (ч. 2 ст. 67 ТК). На практике обычно никто не возлагает обязанности мастера смены на один день, тем более на рабочего смены, их просто исполняет начальник цеха без письменного приказа (распоряжения) нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 24.10.2019 в 22:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=300798





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы