Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   342 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239825
 Всего ответов: 283750
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт амнистия увольнение зарплата выселение регистрация гражданство льготы раздел имущества налоги аренда имущество оплата очередь алименты льготный кредит пособие жилье оформление права налог договор строительство молодой специалист недвижимость отработка приватизация армия компенсация раздел развод наследство ребенок молодая семья право прописка лицензия брак суд оформление документов отпуск ип кредит долг документы распределение квартира беременность продажа иск работа сроки общежитие декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 300798 Опубликовано 24.10.2019 в 16:20

Возложение обязанностей

Здравствуйте! Можно ли возложить обязанности мастера смены на грузчика, если мастер взял один день без сохранения з/п. Спасибо!

Светлана :: Гродно


Ключевые слова: Возложение обязанностей временно отсуствующего работника

  Ответов: 1

Если строго исходить из буквы закона, то наниматель вправе возложить обязанности временно отсутствующего работника на другого работника с его согласия. При этом работнику, выполняющему наряду со своей основной работой дополнительно обязанности временно отсутствующего работника, нанимателем производится доплата за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника (ч. 1 ст. 67 ТК). В организациях, не относящихся к бюджетным размер доплаты устанавливается нанимателем по соглашению с работником. В бюджетных организациях размер доплаты определяется по решению руководителя организации (ч. 2 ст. 67 ТК). На практике обычно никто не возлагает обязанности мастера смены на один день, тем более на рабочего смены, их просто исполняет начальник цеха без письменного приказа (распоряжения) нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 24.10.2019 в 22:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=300798





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
36 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
20 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
2 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336244Павел27.10.26 в 15:23
336243Буренкова Та...26.10.26 в 11:14
336241Преснякова Т...24.10.26 в 19:19
336237Невская Дану...24.10.26 в 11:19
336239Ивуть Валент...24.10.26 в 09:04
336230Юрий23.10.26 в 19:53
336233Петрова23.10.26 в 14:21
336229Надежда 22.10.26 в 19:56
336231Ярмак Максим 22.10.26 в 14:28
336228Абрамова Але...22.10.26 в 14:14












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы