имеет ли право на отпуск перед декретом?

Моя дочь была принята в учреждение образования как молодой специалист с 15.08.2018 года. Ее трудовой отпуск составляет 47 календарных дней, который она использовала в полном объеме. С 01.10.2019 уходит в отпуск по беременности и родам. Имеет ли она право уйти в трудовой отпуск с 16 августа 2019 года, т.е. перед отпуском по беременности и родам за уже второй рабочий год 15.08.2019 – 14.08.2020? Данный отпуск у нее не был запланирован графиком трудовых отпусков. Если имеет право,то какой продолжительности. Обращались к заведующей, она отказывает в отпуске, т.к некому работать.

Наруть Татьяна :: аг. Нарочь

Ключевые слова: отпуск

Что делать, если заведующая всё же будет отказывать в отпуске?

Наруть Татьяна :: аг. Нарочь

Похожие вопросы:

Вопрос № 335290: Когда идти в отпуск?

Вопрос № 335151: Деньги за субботник в отпуске

Вопрос № 334672: Можно ли отозвать подпись по поводу отказа в уведомлении о продлении? И должен ли наниматель выдать трудовую и окончательно рассчитать до отпуска?

Вопрос № 334480: Возможен ли перенос даты явки в военкомат в связи с отпуском за границей?

Вопрос № 334314: Должен ли работодатель выплатить компенсацию?