Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   159 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239584
 Всего ответов: 283561
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества раздел работа имущество сроки ребенок наследство оплата молодая семья кредит долг документы общежитие налоги увольнение налог лицензия беременность отпуск амнистия зарплата алименты гражданство прописка право декретный отпуск пособие распределение ип развод иск оформление компенсация молодой специалист отработка льготы выселение приватизация льготный кредит недвижимость договор суд армия строительство оформление документов квартира брак аренда продажа права регистрация жилье контракт очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 298234 Опубликовано 20.07.2019 в 03:13

Можно ли работать не указавая инвалидность?

Добрый вечер!Я,инвалид 3 группы,в данный момент работаю,на предприятии оптимизация штата,мне нужно искать другое место работы,какую-либо другую должность мне предложить не могут, т.к. есть ограничения по здоровью.Вопрос: могу ли я остаться работать на этом же предприятии, на другой должности, но без учета инвалидности, как все работники?

Мураль Юрий :: Минск


Ключевые слова: контракт, инвалидность, Работа

  Ответов: 1

На практике в заявлении о приеме на работе Вы можете указать, что являетесь инвалидом третьей группы и Вы добровольно отказываетесь от реализации нанимателем Индивидуальной программы реабилитации инвалидов (ИПРИ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 22.07.2019 в 00:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335683: Обязана ли я сообщить потенциальному работодателю о наличии у меня группы инвалидности?

Вопрос № 335682: Обязана ли я сообщить потенциальному работодателю о наличии у меня группы инвалидности?

Вопрос № 335363: Имеет ли право ребенок-инвалид на обязательную долю?

Вопрос № 329677: Могу ли я построить квартиру

Вопрос № 329434: Можно ли мне устраиваться на вторую работу ?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=298234





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
27 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы