Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   349 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239690
 Всего ответов: 283648
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право отработка контракт квартира аренда льготы армия долг права оформление увольнение работа договор амнистия налог выселение развод строительство продажа недвижимость распределение раздел имущества отпуск молодая семья имущество беременность жилье пособие кредит общежитие лицензия ип приватизация регистрация ребенок алименты оплата декретный отпуск раздел документы налоги суд брак гражданство наследство прописка очередь льготный кредит сроки компенсация иск зарплата оформление документов молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 298234 Опубликовано 20.07.2019 в 03:13

Можно ли работать не указавая инвалидность?

Добрый вечер!Я,инвалид 3 группы,в данный момент работаю,на предприятии оптимизация штата,мне нужно искать другое место работы,какую-либо другую должность мне предложить не могут, т.к. есть ограничения по здоровью.Вопрос: могу ли я остаться работать на этом же предприятии, на другой должности, но без учета инвалидности, как все работники?

Мураль Юрий :: Минск


Ключевые слова: контракт, инвалидность, Работа

  Ответов: 1

На практике в заявлении о приеме на работе Вы можете указать, что являетесь инвалидом третьей группы и Вы добровольно отказываетесь от реализации нанимателем Индивидуальной программы реабилитации инвалидов (ИПРИ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 22.07.2019 в 00:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335683: Обязана ли я сообщить потенциальному работодателю о наличии у меня группы инвалидности?

Вопрос № 335682: Обязана ли я сообщить потенциальному работодателю о наличии у меня группы инвалидности?

Вопрос № 335363: Имеет ли право ребенок-инвалид на обязательную долю?

Вопрос № 329677: Могу ли я построить квартиру

Вопрос № 329434: Можно ли мне устраиваться на вторую работу ?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=298234





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы