Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   264 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239776
 Всего ответов: 283693
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация беременность аренда брак ип амнистия документы очередь лицензия имущество кредит оформление отпуск распределение молодая семья льготный кредит пособие недвижимость контракт зарплата права иск жилье продажа оформление документов налоги наследство декретный отпуск оплата ребенок отработка договор общежитие компенсация гражданство квартира строительство долг налог выселение армия прописка увольнение алименты суд льготы регистрация раздел имущества право молодой специалист работа раздел развод сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 298043 Опубликовано 14.07.2019 в 14:18

трудовые отношения

Я работаю грузчиком в магазине. 2 дня с 8-20. 2 дня с 9 30 до 21 30 (по устной договоренности с заведующей магазина и отделом персонала вышестоящий организации) По прошествии нескольких месяцев работы от меня стали требовать работать с 10 30 до 22 30 но у меня последний транспорт уходит в 22 ч 20 мин. Живу в сельской местности и езжу на двух автобусах на работу. Если работать до 22 ч 30 мин придется идти пешком 7 км. Могу ли я прервать контракт по этой причине? В чем мне отказывают. я в магазине работаю по контракту с 12 09 2018г. Или еще есть варианты прервать до срочно контракт? Мне работодатель не проливает контракт.

Иванов Александр :: Минск


Ключевые слова: работа отношения

  Ответов: 1

Не можете. У вас ничего не изменилось. Устные договоренности в данном случае учесть нельзя. Но у вас у же скоро заканчивается контракт и вам положен отпуск, так что берите его, дорабатывайте и уходите. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 14.07.2019 в 16:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 298047: трудовые отношения

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=298043





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
6 ответов
883 благодарностей
3. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336190Дмитрий 04.10.26 в 07:15
336186Гужева Ирина01.10.26 в 17:03
336187Виталий01.10.26 в 16:49
336182Виталий01.10.26 в 10:47
336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы