Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   161 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239584
 Всего ответов: 283561
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск общежитие приватизация оплата налоги прописка налог кредит недвижимость работа очередь долг раздел беременность пособие увольнение молодая семья декретный отпуск оформление документов гражданство ип алименты льготы молодой специалист брак контракт раздел имущества строительство документы лицензия ребенок амнистия сроки имущество аренда жилье суд наследство армия отработка квартира выселение развод зарплата договор компенсация распределение регистрация отпуск продажа право оформление права льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 297661 Опубликовано 28.06.2019 в 10:30

срок уведомления об отпуске

Здравствуйте! Через неделю ухожу в отпуск по графику. До сегодняшнего дня не получил на руки приказ на отпуск, т.к. болела кадровичка и «не успела»….хотя их в ОК штук пять голов сидит. Поэтому не могу точно сориентироваться с датами окончания отпуска. Регламентируется ли данная ситуация какими НПА РБ?

Исмаилов Артем :: Бобруйск


Ключевые слова: отпуск

  Ответов: 1

Какая "такая ситуация"? "Приказ на отпуск" на руки сопсно никто и не обязан выдавать. У нанимателя есть две обязанности: 1) уведомить работника о дате начала отпуска (ознакомление с приказом или запиской об отпуске, вывешивание списков отпускников и тыды) и 2) выплатить отпускные не позднее, чем за 2 дня ДО начала отпуска (ст. 176 ТК) или (если вы на контракте) не позднее 1 дня ДО начала отпуска (п.4 Декрета № 29) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 28.06.2019 в 10:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.06.2019 в 11:12

Так собсно меня и интересует "ознакомление", которого еще и нет. В гарфике отпусков указывается дата начала, а мне нужно точная дата окончания. А как насчет норм "обязан уведомить работника о времени начала трудового отпуска не позднее чем за 15 календарных дней до даты начала отпуска"?

Исмаилов Артем :: Бобруйск


  Ответов: 2

Идите к кадровичке, которая болела и узнавайте. Здесь вам про дату начала отпуска все равно не скажут. Если хотите жаловаться на нарушение порядка предоставления отпусков - вам в Департамент государственной инспекции труда :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 28.06.2019 в 11:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если в графике отпусков указан месяц, то обязаны уведомить за 15 дней, если точная дата, то считается, что вы уже уведомлены. И в этом случае приказ надо издать так, чтобы бухгалтерия успела насчитать и перечислить отпускные. Конец отпуска легко посчитать самим: отпускные дни + выпадающие на отпуск праздничные. И всегда можно позвонить в отдел кадров и уточнить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 28.06.2019 в 11:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.06.2019 в 11:36

Спасибо Юрист-все понял! А Вам Дмитрий совет-не надо корчить из себя "Плевако" и всех посылать куда-то... Нет желания для корректного ответа-лучше промолчите!

Исмаилов Артем :: Бобруйск


  Ответов: 1

Не человеку, которому тяжело оторвать сидалище от кресла и самостоятельно выяснить все вопросы про собственный отпуск в кадрах и бухгалтерии, давать такого рода советы. Вы действительно думали, что здесь все кинутся высчитывать вам дату окончания отпуска не зная даты его начала и продолжительность? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 28.06.2019 в 11:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335290: Когда идти в отпуск?

Вопрос № 335151: Деньги за субботник в отпуске

Вопрос № 334672: Можно ли отозвать подпись по поводу отказа в уведомлении о продлении? И должен ли наниматель выдать трудовую и окончательно рассчитать до отпуска?

Вопрос № 334480: Возможен ли перенос даты явки в военкомат в связи с отпуском за границей?

Вопрос № 334314: Должен ли работодатель выплатить компенсацию?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=297661





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
27 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы