Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   360 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239690
 Всего ответов: 283648
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск суд льготный кредит контракт продажа выселение льготы распределение раздел ип регистрация отработка права право общежитие зарплата документы налоги ребенок недвижимость аренда раздел имущества наследство налог лицензия беременность оформление документов компенсация армия приватизация оформление строительство кредит декретный отпуск молодая семья квартира увольнение долг брак гражданство имущество отпуск развод пособие работа прописка договор амнистия жилье алименты молодой специалист сроки очередь оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 297661 Опубликовано 28.06.2019 в 10:30

срок уведомления об отпуске

Здравствуйте! Через неделю ухожу в отпуск по графику. До сегодняшнего дня не получил на руки приказ на отпуск, т.к. болела кадровичка и «не успела»….хотя их в ОК штук пять голов сидит. Поэтому не могу точно сориентироваться с датами окончания отпуска. Регламентируется ли данная ситуация какими НПА РБ?

Исмаилов Артем :: Бобруйск


Ключевые слова: отпуск

  Ответов: 1

Какая "такая ситуация"? "Приказ на отпуск" на руки сопсно никто и не обязан выдавать. У нанимателя есть две обязанности: 1) уведомить работника о дате начала отпуска (ознакомление с приказом или запиской об отпуске, вывешивание списков отпускников и тыды) и 2) выплатить отпускные не позднее, чем за 2 дня ДО начала отпуска (ст. 176 ТК) или (если вы на контракте) не позднее 1 дня ДО начала отпуска (п.4 Декрета № 29) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 28.06.2019 в 10:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.06.2019 в 11:12

Так собсно меня и интересует "ознакомление", которого еще и нет. В гарфике отпусков указывается дата начала, а мне нужно точная дата окончания. А как насчет норм "обязан уведомить работника о времени начала трудового отпуска не позднее чем за 15 календарных дней до даты начала отпуска"?

Исмаилов Артем :: Бобруйск


  Ответов: 2

Идите к кадровичке, которая болела и узнавайте. Здесь вам про дату начала отпуска все равно не скажут. Если хотите жаловаться на нарушение порядка предоставления отпусков - вам в Департамент государственной инспекции труда :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 28.06.2019 в 11:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если в графике отпусков указан месяц, то обязаны уведомить за 15 дней, если точная дата, то считается, что вы уже уведомлены. И в этом случае приказ надо издать так, чтобы бухгалтерия успела насчитать и перечислить отпускные. Конец отпуска легко посчитать самим: отпускные дни + выпадающие на отпуск праздничные. И всегда можно позвонить в отдел кадров и уточнить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 28.06.2019 в 11:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.06.2019 в 11:36

Спасибо Юрист-все понял! А Вам Дмитрий совет-не надо корчить из себя "Плевако" и всех посылать куда-то... Нет желания для корректного ответа-лучше промолчите!

Исмаилов Артем :: Бобруйск


  Ответов: 1

Не человеку, которому тяжело оторвать сидалище от кресла и самостоятельно выяснить все вопросы про собственный отпуск в кадрах и бухгалтерии, давать такого рода советы. Вы действительно думали, что здесь все кинутся высчитывать вам дату окончания отпуска не зная даты его начала и продолжительность? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 28.06.2019 в 11:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 336109: могу ли брать отпуск в счет будущег трудового периода

Вопрос № 336108: могу ли брать отпуск в счет будущег трудового периода

Вопрос № 336107: могу ли брать отпуск в счет будущег трудового периода

Вопрос № 335290: Когда идти в отпуск?

Вопрос № 335151: Деньги за субботник в отпуске

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=297661





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы