Если вы увольняетесь по своему желанию, то пособие вам не положено. если вы хотите воспользоваться статье 41, то: Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом. И тогда можно говорить о пособии. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 27.06.2019 в 19:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
161 пользователь на сайте 
Версия для печати
