|
|
Вопрос № 297343 |
Опубликовано 18.06.2019 в 17:46
|
|
| |
имеют ли права мои дети на Семейные пособия в РБ
Добрый день, случилось следующая ситуация, жена гражданка Латвии постоянно проживает в РБ вид на жительство но состоит в трудовых отношениях на территории Латвии, я гражданин РБ живу и работаю тут. У нас 2 детей одна 1.7 года вторая 7 месяцев родились в РБ и постоянно проживают токо в РБ. Нам отказывают в пособиях согласно Договор между Республикой Беларусь и Латвийской Республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения 11) «семейные пособия»: в Республике Беларусь – пособие в связи с рождением ребенка, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет; ссылаясь на II. ПРИМЕНЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА Статья 6 1. Если настоящий Договор не предусматривает иное, на работающих по найму лиц распространяется законодательство Стороны, на территории которой осуществляется эта работа, независимо от их места проживания. но здесь есть "Если настоящий Договор не предусматривает иное" а далее есть статьи конкретизирующие какие пособия где выплачиваются IV. ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ (БОЛЕЗНИ) И МАТЕРИНСТВУ Статья 13 Пособия по временной нетрудоспособности (болезни) и материнству назначаются и выплачиваются в соответствии с законодательством Стороны, которой уплачиваются страховые взносы. и VII. СЕМЕЙНЫЕ ПОСОБИЯ Статья 18 Семейные пособия назначаются и выплачиваются в соответствии с законодательством Стороны, на территории которой проживают дети. В Латвии ей отказали в выплате сославшись на Статья 18 Семейные пособия назначаются и выплачиваются в соответствии с законодательством Стороны, на территории которой проживают дети. в общем обе стороны платить не хотят ссылаясь на договор, наши говорят увольняться там но тогда если рожать 3 и 4 ребёнка то она не получит декретные и за роды ни там ни тут (декретные и за роды на первых 2 детей она получала в Латвии) так как договор чётко пишет что Статья 13 Пособия по временной нетрудоспособности (болезни) и материнству назначаются и выплачиваются в соответствии с законодательством Стороны, которой уплачиваются страховые взносы. может ли быть так что детей оставят без пособий? и прав ли я в том что "VII. СЕМЕЙНЫЕ ПОСОБИЯ Статья 18 Семейные пособия назначаются и выплачиваются в соответствии с законодательством Стороны, на территории которой проживают дети." и есть иное предусмотренное в договоре? Заранее спасибо за ответ. Сергей Кирьянович :: Лида
|
Ключевые слова: дети, выплаты, Семейные пособия |
Ответов: 1 |
Письменно обратитесь в Минтруда, пусть дадут официальное разъяснение. Но есть один момент - если ваша жена постоянно работает в Латвии, то она, скорее всего, находится на территории Беларуси менее 183 суток в течение года, а значит ей может быть аннулирован ВНЖ :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий :: 19.06.2019 в 10:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.06.2019 в 20:06
|
|
| |
"Письменно обратитесь в Минтруда, пусть дадут официальное разъяснение. Но есть один момент - если ваша жена постоянно работает в Латвии, то она, скорее всего, находится на территории Беларуси менее 183 суток в течение года, а значит ей может быть аннулирован ВНЖ :: Помогла ли вам эта информация?"письменное разъяснение дали но написали бреда: Статья 6 часть 1. Если настоящий Договор не предусматривает иное, на работающих по найму лиц распространяется законодательство Стороны, на территории которой осуществляется эта работа, независимо от их места проживания. здесь чётко написано "Договор не предусматривает иное" а дальше идут положения норм конкретизирующих что каму и где. Они пишут что иное договором не предусмотрено, а положения норм следующих за статьёй предусмотрено для иной категории лиц, хотя в договоре ни слова об этом. В общем всё перекрутили шиворот на вы ворот и до придумали чего то. На территории РБ находится более 183 суток, она тут постоянно и уже вид на жительство продлён.факт в том что и наши и латыши отказывают ссылаясь на договор что само по себе парадоксально, нафиг тогда договор если он разрулить простейшее не может. Спасибо что уделили время. Сергей Кирьянович :: Лида
|
Ответов: 1 |
уйдите вы в отпуск по уходу за ребенком и сможете работать на 0,5 ставки. если ваша супруга, находясь здесь, работает в Латвии, то она сможет так же и работать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 19.06.2019 в 20:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.06.2019 в 22:14
|
|
| |
не вариант так как все сроки подачи (6 месяцев с момента возникновения права) истекли, они заявление 3 месяца продержали потом пока писанина в высшие инстанции, все сроки вышли сейчас только адекватности от них добиваться, жалобами или через суд. Сергей Кирьянович :: Лида
|
Ответов: 1 |
Действие (бездействие) территориального госоргана обжалуется двумя путями: 1) в вышестоящем органе 2) в суде. В вышестоящем органе вы уже были. Что остается? Ищите адвоката, специализирующегося на вопросах соцобеспечения, и обсуждайте с ним судебные перспективы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий :: 20.06.2019 в 11:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|