|
|
Вопрос № 296450 |
Опубликовано 19.05.2019 в 14:54
|
|
| |
Имеет ли право университет осуществлять перераспределение ?
Здравствуйте. Я студент 5 курса университета БНТУ. 2 месяца назад у меня было распределение. И тогда успешно распределился(мест было много, и место по распределению было у меня не плохое), поставил подпись и ушел. Спустя 2 месяца преподаватель мне сообщает, что распределить меня они не могут, т.к в заявке было указано, что я должен был там проходить практику (в заявке было указано "организация имеет возможность принять студентов для прохождения стажировки и дальнейшего трудоустройства..") и люди там уже вообще не нужны, они набрали других.И сейчас они говорят, что пойдешь в другую организацию, которая меня вообще не устраивает и выбрать другого места не имеешь права(хотя я шел на распределении не последним, у меня не плохой средний балл). И делают они виноватым в данной ситуации меня по большей части меня, так как я взял эту заявку (маленькую вину они признают, мол не усмотрели). Но в процессе распределения меня в известность никто не ставил из членов комиссии, что я не смогу туда распределиться и возникнут такие проблемы. Члены комиссии так же видели данную заявку и никто мне об этом тогда не сообщил, а заметили они сами это через 2 месяца. Хотелось бы узнать, могу ли оспорить их решение, о перераспределении ими в другое место (на данный момент я еще не окончил университет, еще месяц учебы), т.к в данной ситуации я своей вины не вижу и законно ли это с их стороны. Согласие я не давал о перераспределение в другое место, никаких подписей не ставил, все это в устной форме было сказано преподавателем, что я иду в другое место. Евгений Иванов :: Минск
|
Ключевые слова: Минск, распределение, БНТУ |
Ответов: 1 |
Вас обязана комиссия ВУЗа перераспределить к другому нанимателю лишь в том случае, если первый наниматель, который выслал на Вас заявку на работу и к которому Вы были распределены, официально отказал Вам в приеме на работу. В таком случае Вы обязаны предоставить в комиссию по распределению справку от нанимателя о том, что Вам отказано в приеме на работу для прохождения отработки в связи с тем, что нет вакантной должности для Вас. Я полагаю, что Вам необходимо позвонить в отдел кадров к своему нанимателю, куда Вы были распределены, и выяснить есть ли для Вас место для отработки по Вашей специальности. Если места нет, тогда выясняйте не отказалось ли предприятие от Вас в пользу другого "блатного" выпускника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 19.05.2019 в 16:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.05.2019 в 12:15
|
|
| |
Здравствуйте! У меня сложилась аналогичная ситуация с распределением- первичное распределение шло по заявке в Брест , я выбирала,так как с высоким баллом окончила ВУЗ. На прошлой неделе мне завили, что мне надо идти в другое место, так они "что-то там недосмотрели в заявке из Бреста", но никакого письма от нанимателя с отказом в моем приеме мне так и не показали, хотя я настаивала. Знаю точно (сообщила знакомая с того предприятия в Бресте, куда меня планировали первоначально распределить), что место есть, просто берут, "блатного" какого-то. Каким образом я могу проверить эту информацию или сделать какой-либо запрос нанимателю. Кухарева Алла :: Быхов
|
Ответов: 1 |
Если Вас распределили на предприятие и Вам выписали свидетельство о направлении на работу, то официальный отказ Вам может дать только само предприятие, выдав Вам справку о том, что Ваше вакантное место занято или сокращено. Однако в таком случае наниматель, выдавший такую справку, будет нести административную ответственность поскольку отказ в приеме выпускника по надуманным мотивам запрещен. Такая ответственность предусмотрена ч. 2 ст. 9.16 КоАП в виде штрафа от 20 до 50 базовых величин. Таким образом, не соглашайтесь на перераспределение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 20.05.2019 в 13:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|