|
|
| Вопрос № 291722 |
Опубликовано 11.01.2019 в 13:24
|
 |
| |
Можно ли не продлевать рабочий контракт?
Муж работает в организации 10 лет, от предприятия выдали общежитие, живём в нем с сентября 2012года,двое малолетних детей, можно ли не продлевать рабочий контракт, но и чтобы не выселили из общежития? Спасибо! Парчевская Ирина :: Минск
|
Ключевые слова: Рабочий контракт, общежитие. |
| Ответов: 1 |
Из жилых помещений государственного жилищного фонда в общежитиях, предоставленных до марта 2013г., не могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения типовых потребительских качеств наниматели жилых помещений, проработавшие в организации, предоставившей им жилое помещение, не менее десяти лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Иванович :: 11.01.2019 в 13:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.01.2019 в 14:11
|
|
| |
Т.е,если бы он не проработал бы ещё 10 лет, нас не выселили бы все равно т. к. у нас двое несовершеннолетних детей? Парчевская Ирина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
действительно, нечего отвечать о том, что не спрашивают. всё равно это никто не стремится ни понять, ни принять. а потому пред.ответ подкорректирован. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Иванович :: 11.01.2019 в 14:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
405 пользователей на сайте 
Версия для печати
