Правомерны ли внесения изменений в приказ?

Здравствуйте. Вопрос в следующем. С 24.07.18 по 31.08.18 я проходил службу в резерве. По приказу отдела кадров предприятие должно было произвести оплату по среднему. В зарплате за июль я получил начисления по среднему за 6 дней. Далее в расчетном за август начисления по среднему тоже присутствовали. С 15.09 я находился в очередном трудовом отпуске. 17.09.18г. в тот приказ без моего присутствия были внесены изменения в соответствии со ст. 62 закона о воинской службе и мне уже был предоставлен отпуск без сохранения ЗП на время прохождения службы в резерве. И за август я денег по среднему не получил. А вчера получил отпускные с удержанием денег которые мне оплатили за июль по среднему. Законны ли действия со стороны предприятия?

Виталий Н :: Гродно

Ключевые слова: служба в резерве, зарплата

Похожие вопросы:

Вопрос № 322984: Можно ли службой в резерве закрыть отработку по распределению?

Вопрос № 243464: Каким образом получить место в резерве, если являюсь владельцем частного предприятия?

Вопрос № 164429: могу ли я расчитывать на службу в резерве?

Вопрос № 93733: может ли мой муж получить регистрацию в другом городе, если он проходит службу в резерве?

Вопрос № 88144: каковы условия для прохождения службы в резерве