Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   101 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 238186
 Всего ответов: 282454
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор ип налоги распределение пособие очередь продажа развод строительство документы имущество контракт увольнение выселение лицензия отпуск гражданство иск недвижимость льготы оплата компенсация армия долг сроки наследство брак работа прописка оформление документов квартира зарплата жилье льготный кредит приватизация суд ребенок права оформление кредит алименты отработка беременность право общежитие амнистия регистрация раздел налог молодая семья раздел имущества молодой специалист декретный отпуск аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 285288 Опубликовано 27.07.2018 в 13:58

Имеет ли право работодатель не пустить в трудовой отпуск по медицинским показаниям

Здравствуйте. Что делать? Я была на больничном со 2 мая по 27.07 в связи с серьёзной травмой коленного сустава (порвана связка, из-за которой нет стабильности кол.сустава,я не могу быстро ходить, подниматься и спускаться по ступенькам). Врач закрыл больничный, но даёт справку на легкий труд. До работы мне доехать, нужно сделать 4 пересадки, на авто не могу с такой ногой. И по работе мне постоянно нужно бегать(!) со второго этажа на первый. Я на время справки хочу оформить отпуск, затем за свой счёт. Мне нужно время восстановить тонус мышц. Работодатель отказывается оформлять и отпуск и за свой счёт. Что делать?

Отцецкая Татьяна :: Минск


Ключевые слова: Отпуск, по, медицинским показаниям

  Ответов: 1

Имеет. В отпуск Вы должны пойти согласно графика отпусков. Отпуск без сохранения заработной платы -уважительность предоставления оценивает наниматель. Вас обязаны перевести на легкий труд. Обратитесь к врачу, чтобы написал, что Вам сейчас положена сидячая работа. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 27.07.2018 в 14:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 304910: ПОЧЕМУ СРОК ВОДИТЕЛЬСКИХ ПРАВ ИЗЧЕСЛЯЕТЬСЯ ПОСЛЕ ОСНОВНОГО НАКАЗАНИЕ

Вопрос № 270044: забрать докум.из агенства

Вопрос № 188485: Оплатят ли больничный после окончания договора-подряда

Вопрос № 187673: оплата больничных листов по договору подряда

Вопрос № 186306: договор подряда

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=285288





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
139 ответов
116 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
83 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
31 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334601Стальникевич...08.07.25 в 23:23
334603Савелий 08.07.25 в 23:20
334602Фруктова Све...08.07.25 в 20:13
334594Садовская Ма...08.07.25 в 09:19
334590Кирилюк Васи...08.07.25 в 08:30
334591Кирилюк Васи...08.07.25 в 08:30
334592Зуева Татьяна08.07.25 в 07:10
334589Мария07.07.25 в 23:20
334584Маргарита07.07.25 в 17:41
334587Сидорова Жан...07.07.25 в 14:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы