| 
        
             
            
                
                      | 
                    
                        
                        
                        
                        
                        
|  Вопрос № 284763 | 
Опубликовано  15.07.2018 в 13:48
 |  
  | 
 |    |  
                            Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу на 0,5 ставки на с вою должность преподавателя
  
                            Я работаю преподавателем химии, сейчас нахожусь в декретном. Декретный по март 2018. Могу ли я выйти на работу на 0,5 ставки с сохранением декретного на свою должность - преподавателя химии.Дело в том, что моя подруга работает преподавателем рисования в колледже и ей было отказано в выходе на 0,5 ставки и при этом в возможности находится в декретном параллельно, сославшись на статью 185. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. (в ред. закона РБ от 08.01.2014 №131-3). Ей было сказано, что  она не имеет право выходить на 0,5 ставки на свою должность - преподавателя рисования. анна васильева :: витебск  
 |  
Ключевые слова: на свою должность, выход на работу, декретный  |  
|     Ответов: 1 | 
 
В соответствии со ст. 289 Трудового Кодекса Республики Беларусь, наниматель обязан установить по просьбе женщины, имеющей ребенка до 14 лет, неполный рабочий день.
Пишите заявление  "Прошу разрешить мне приступить к работе на условиях неполного рабочего времени, находясь в социальном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет c 00.00.00" :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет 
 Юрист  :: 15.07.2018 в 13:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить  |  
  |    |   |   
| Дополнительный вопрос | 
Опубликовано  15.07.2018 в 14:03
 |  
  | 
 |    |  
Я работаю преподавателем химии, сейчас нахожусь в декретном. Декретный по март 2018. Могу ли я выйти на работу на 0,5 ставки с сохранением декретного на свою должность - преподавателя химии.Дело в том, что моя подруга работает преподавателем рисования в колледже и ей было отказано в выходе на 0,5 ставки и при этом в возможности находится в декретном параллельно, сославшись на статью 185. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. (в ред. закона РБ от 08.01.2014 №131-3). Ей было сказано, что она не имеет право выходить на 0,5 ставки на свою должность - преподавателя рисования.А могу ли я выйти на свою должность преподавателем химии на 0,5 ставки и находиться в декретном при этом. Какой это закон и статья и какой вид заявления анна васильева :: витебск  
 |  
|     Ответов: 1 | 
 
Спасибо, что повторили вопрос и не прочли ответ. Март 2018 года уже наступил несколько месяцев назад. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет 
 Юрист  :: 15.07.2018 в 15:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить  |  
  |    |   |   
| Дополнительный вопрос | 
Опубликовано  16.07.2018 в 01:45
 |  
  | 
 |    |  
Извините, я ошиблась с годом, ответьте еще раз, пожалуйста. Я работаю преподавателем химии, сейчас нахожусь в декретном. Декретный по март 2019. Могу ли я выйти на работу c сентября 2018 на 0,5 ставки с сохранением декретного на свою должность - преподавателя химии.Дело в том, что моя подруга работает преподавателем рисования в колледже и ей было отказано в выходе на 0,5 ставки и при этом в возможности находится в декретном параллельно, сославшись на статью 185. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. (в ред. закона РБ от 08.01.2014 №131-3). Ей было сказано, что она не имеет право выходить на 0,5 ставки на свою должность - преподавателя рисования..А могу ли я выйти на свою должность преподавателем химии на 0,5 ставки и находиться в декретном при этом. Какой это закон и статья и какой вид заявления анна васильева :: витебск  
 |  
|     Ответов: 1 | 
 
Прочтите пожалуйста первый ответ. Указана и ссылка на закон и пример заявления. А история подруги к Вашему случаю отношения не имеет. Работодатели не зная законодательства, а чаще зная, что его не знает работник вводят его в заблуждение.  :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет 
 Юрист  :: 16.07.2018 в 09:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить  |  
  |    |   |   
| Дополнительный вопрос | 
Опубликовано  16.07.2018 в 10:58
 |  
  | 
 |    |  
Извините, я еще раз хочу уточнитьЯ была по контракту оформлена преподавателем без категории, поступила по распределению преподавателем химии. Если я сейчас выхожу на работу на 0,5 ставки и одновременно остаюсь в декретном, я имею право выйти на свою должность - преподавателем химии.Начальство мне может отказать выходить именно преподавателем химииИ делается ли запись в трудовой при выходе на работу в такой симтуации анна васильева :: витебск  
 |  
|     Ответов: 1 | 
 
Если Вы преподаватель химии, то это и есть Ваша основная работа, вести немецкий Вас не могут заставить. Обратитесь к юристу очно, можете сходить в департамент инспекции по труду, там юрист даст Вам бесплатную консультацию. Вашему нанимателю можете напомнить статью, которая указана в первом ответе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет 
 Юрист  :: 17.07.2018 в 00:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить  |  
  |    |   |   
                            
                            
                            
                            
                            
                            
  
                            
                            
                                                    
                                
 
  
                 | 
                 
                 | 
                 
             
         | 
         
            
             
            
            
  Вопросы, на которые поступил ответ:
 
  
            
            
  
            
                
                
  
  
                
 
 
  
                
            
         |