|
|
| Вопрос № 28267 |
Опубликовано 13.07.2008 в 19:19
|
 |
| |
Доброго времени суток. Помогите, пожалуйста. Ситуация у меня такая. Отработал на госпредприятии больше 10 лет. Живу в общежитии, принадлежащем этому предприятию. При заселении в последнюю комнату заключил договор с администрацией завода с формулировкой "...о предоставлении комнаты №... на время работы на заводе". Сейчас собираюсь увольняться. Знаю, что по закону выселить из общежития вообще меня не могут. А вот собственно вопрос: могут ли меня переселить в комнату поменьше (т.е. ухудшить мои жилищные условия)? Белоногов Виктор :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Могут. Переселение граждан из одного жилого помещения государственного жилищного фонда в другое в данном общежитии производится на основании решения администрации организации по согласованию с профсоюзным комитетом (при его наличии) с заключением нового договора найма жилого помещения государственного жилищного фонда в общежитии (Основание: п.36 Постановления Совета Министров РБ от 15. 09.1999 года №1437 (в редакции Постановления Совмина РБ от 24.03.2008 № 444) «Об утверждении Положения об общежитиях и типового договора найма жилого помещения государственного жилищного фонда в общежитии»). Вместе с тем, выселить Вас из общежития без предоставления другого жилого помещения невозможно. Жилое помещение в общежитии предоставляется в размере не менее шести квадратных метров жилой площади на одного человека. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 13.07.2008 в 23:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
406 пользователей на сайте 
Версия для печати
