|
|
| Вопрос № 282152 |
Опубликовано 10.05.2018 в 16:45
|
 |
| |
Сколько дней положено
Здравствуйте, помогите разобраться : работник с нанимателем договорились о замене двух трудовых отпусков денежной компенсацией. 24 дня основного отпуска и 7 за вредные условия. За сколько дней ему нужно выплатить компенсацию? За 41 или 34? Ведь он должен отбыть не менее 7 дней отпуска по прямому назначению, но так как отпуска два, он должен 14 отбыть? Масаль :: Светлана
|
Ключевые слова: Денежная компенсация, Отпуска |
| Ответов: 2 |
. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Светлана :: 10.05.2018 в 17:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
несколько сумбурный вопрос. По общему правилу компенсировать деньгами можно часть отпуска, превышающую 21 день. А компенсация отпуска за вредные условия труда деньгами вообще не допускается. Независимо от договоренностей. На то он и отпуск, цель которого - отдых. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лабазинский Дмитрий :: 10.05.2018 в 17:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.05.2018 в 18:11
|
|
| |
Это я понимаю что за вредные условия компенсировать нельзя, а вот так как у него два отпуска накопилось, он должен отбыть 7 дней в отпуске или 14? Масаль :: Светлана
|
Ключевые слова: | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
315 пользователей на сайте 
Версия для печати
