Досрочно расторгнуть контракт Вы вправе только по соглашению сторон, либо требовать расторжения контракта в суде, если наниматель нарушает законодательство о труда, например, не выплачивает заработную плату или выплачивает с задержкой на месяц и более, однако в этом случае необходимо заключение компетентного органа о нарушении законодательства о труде. Такими органами являются: а) территориальная инспекция по труду; б) профсоюз и 3) суд. Могут быть и др. уважительные причины досрочного расторжения контракта, например, смена места жительства, что должно подтверждаться штампом в паспорте ОГиМ ОВД, выход на пенсию, болезнь, которая препятствует выплен7иию работы и др. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 08.05.2018 в 01:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Хотя бы не полениться почитать ответы на аналогичные вопросы здесь на сайте. Вчера многократно отвечали. Ответов уйма. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 08.05.2018 в 11:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Зарегистрироваться, например, в Гомеле и предоставить нанимателю паспорт с новой регистрацией. Но наниматель может не посчитать причину уважительной и тогда Вы сможете уволиться только в судебном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 08.05.2018 в 11:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить