Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   514 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239664
 Всего ответов: 283628
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка права договор общежитие работа беременность раздел имущества жилье наследство контракт зарплата развод отработка отпуск брак кредит недвижимость армия лицензия пособие приватизация долг льготы регистрация очередь ип раздел льготный кредит оплата аренда распределение налоги гражданство молодой специалист молодая семья имущество суд увольнение иск ребенок документы право компенсация алименты декретный отпуск амнистия сроки оформление квартира продажа выселение строительство оформление документов налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 280738 Опубликовано 07.04.2018 в 12:55

Внесение изменений в должностную инструкцию

Здравствуйте! Подскажите! Мне хотят изменить должностную инструкцию с внесением дополнительных должностных обязанностей с которыми я не согласна! Какой порядок для внесения изменений в должностную инструкцию? Законно ли это ? И куда можно обратиться за помощью?

Татьяна :: Бобруйск


Ключевые слова: Изменение должностной инструкции

  Ответов: 1

порядок может быть таким: наниматель издает приказ об изменении существенных условий труда и уведомляет об этом работника за семь календарных дней. если работник не согласен продолжить работу в связи с изменением существенных условий труда, то он подлежит увольнению с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка. обратиться за какой помощью? если порядок изменения существенных условий труда нанимателем не будет нарушен, то - никуда. это право нанимателя. или - в суд. если адвокат, который возьмется решать это дело, усмотрит безосновательным отнесение дополнительных должностных обязанностей к изменению существенных условий труда и сочтет, что сможет убедить в этом суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Иванович :: 07.04.2018 в 13:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.04.2018 в 19:19

Тоесть, если я работаю экономистом , мне хотят добавить должностные обязанности юриста ! Это законно!?

Татьяна :: Бобруйск


  Ответов: 1

не надо тут так кричать. и переворачивать с ног на голову: первый ответ давался по вопросу порядка внесения изменений в должностную инструкцию. а не "если я работаю экономистом , мне хотят добавить должностные обязанности юриста". не так ли? пробуйте подавать свои тексты в консультацию, руководствуясь разумом, а не эмоциями. оценки "законно-незаконно" могут даваться на основании реального и подробного изучения ситуации, а не эмоциональных публикаций. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Иванович :: 07.04.2018 в 19:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.04.2018 в 21:12

Я вообще-то задала дополнительный вопрос ! Могут ли мне,экономисту ,внести дополнительные обязанности юриста? Тоесть не по моей специальности, я не согласна , потому что не компетентна ! Уточняю второй вопрос! А не кричу тут на эмоциях ! Не хотите отвечать- не нужно! И хамить не нужно! Спасибо!

Татьяна :: Бобруйск


  Ответов: 2

требовать уместно там, где ВАМ должны. это точно - не здесь. тем, кто заявляет "хамить не нужно", предлагается начать с себя. о возможности оценки законности тех или иных обстоятельств, указано выше, не так ли? причем единственная оценка, которая имеет силу - оценка, выраженная решением суда. пользователи, нарушающие морально-этические нормы http://pravoby.com/reglament.php, как правило лишаются возможности получить консультацию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Иванович :: 07.04.2018 в 22:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Надо разбираться какие именно обязанности на вас возлагают. Должностная инструкция должна быть разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей служащих. Если нарушений при изменений должностной инструкции нет, то при отказе ее подписать, вы будете уволены, так как не соглашаетесь с существенными изменениями. Если есть нарушения, то обратитесь в инспекцию по труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 08.04.2018 в 09:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 318087: Изменение должностной инструкции

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=280738





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
28 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336083Рахоу Виктор...11.08.26 в 18:44
336082Артём 10.08.26 в 23:16
336081Алексеенко Н...10.08.26 в 23:10
336080Алексеенко Н...10.08.26 в 23:10
336076Елена10.08.26 в 07:17
336075Макаревич Ир...08.08.26 в 22:53
336074Макаревич Ир...08.08.26 в 22:53
336069Вероника07.08.26 в 22:04
336070Вероника07.08.26 в 22:04
336071Вероника07.08.26 в 22:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы