Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   455 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239659
 Всего ответов: 283623
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак оформление документов общежитие оплата беременность декретный отпуск пособие кредит сроки амнистия строительство работа гражданство раздел аренда раздел имущества договор развод документы регистрация распределение выселение лицензия налоги наследство иск жилье право зарплата отработка контракт ребенок отпуск увольнение долг армия оформление льготы ип прописка приватизация недвижимость налог алименты продажа очередь компенсация квартира льготный кредит права молодая семья имущество молодой специалист суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 28008 Опубликовано 08.07.2008 в 00:35

Я работаю в гос. учреждении кассиром (работа стоячая). Две недели назад в женской консультации (по беременности - срок 26 нед.) мне дали справку - Рекомендован легкий труд. Какие у меня права и сколько рабочих часов положено в неделю?

Ёрш Марина :: Минск


  Ответов: 1

Наниматель обязан предоставить Вам другую более легкую работу на период Вашей беременности. В соответствии с частью 1 статьи 264 Трудового кодекса до решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с медицинским заключением другой работы, более легкой и исключающей воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 08.07.2008 в 21:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.07.2008 в 13:09

А могут работодатели мне предложить в виде лёгкого труда ту же работу, только меньшее количество часов? Если да, то какое количество часов в неделю? Спасибо.

Ёрш Марина :: Минск


  Ответов: 1

Трудовым законодательством такой вариант не предусмотрен. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 10.07.2008 в 16:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=28008





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
24 ответов
154 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
1 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336076Елена09.08.26 в 22:20
336075Макаревич Ир...08.08.26 в 22:53
336074Макаревич Ир...08.08.26 в 22:53
336069Вероника07.08.26 в 22:04
336070Вероника07.08.26 в 22:04
336071Вероника07.08.26 в 22:03
336062Вероника07.08.26 в 22:02
336067Фадеева Ален...07.08.26 в 21:52
336068Салий Надежд...07.08.26 в 21:51
336063Юрий06.08.26 в 20:14












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы