С Вами не обязаны были заключать трудовой договор и платить взносы. У вас совершенно иной законный вид договора. Если в договоре не указан срок. то его можно расторгнуть через 5 лет, предупредив об этом за 6 месяцев. За что Вам должны были заплатить не возможно судить не видя Вашего договора. Если Вы считаете, что Вам что-то должны, у Вас есть право обратиться в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 26.01.2018 в 13:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Зачем же такой договор подписывали, если это не то, что Вы хотели? Лицензионный (авторский) договор и трудовой/подряд - это ж совсем разные вещи. Обязательства, связанные с созданием произведения, не входят в предмет авторского договора. Для оформления отношений сторон по созданию (!) произведения заключается договор о создании и использовании объекта авторского права (ст. 46 Закона Республики Беларусь от 17.05.2011 № 262-З "Об авторском праве и смежных правах"). Авторский же договор предусматривает конкретные способы использования (!) произведения. Если он возмездный, то в нем обязательно предусматриваются размер авторского вознаграждения (или порядок его определения) за каждый способ использования произведения, порядок и сроки его выплаты. Допускается отсутствие условий о сроке действия договора и о территории, на которой допускается использование произведения (ч. 2, 3 ст. 45 Закона Республики Беларусь "Об авторском праве и смежных правах"). Как поступать в данном случае - полагаю, своевременно консультироваться? До совершения юридически значимых действий это было бы очень уместно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юристы vk.com/rsolution :: 27.01.2018 в 02:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить