Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   103 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238178
 Всего ответов: 282451
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка увольнение ребенок строительство молодая семья гражданство зарплата иск имущество декретный отпуск налоги компенсация отпуск пособие брак недвижимость права суд работа квартира алименты договор амнистия контракт очередь документы долг оформление оформление документов беременность сроки ип приватизация оплата кредит аренда раздел развод льготы отработка продажа налог жилье наследство армия молодой специалист право распределение выселение льготный кредит общежитие лицензия раздел имущества регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 2777 Опубликовано 23.01.2007 в 10:57

Я молодой специалист. В июле 2006г. по распределению заключила трудовой договор с коммерческой организацией. В сентябре заключила новый трудовой договор в связи с переводом на новую должность. Сейчас отдел, в котором я работаю закрывают, а мне предлагают перейти на другую должность. Должна ли я писать какие-либо заявления? Будет ли новый трудовой договор считаться переводом? Каким образом мне перейти на новую должность, чтобы не возвращать деньги за обучение? С уважением.

Давельман Генриетта :: Минск


  Ответов: 1

При перевод в рамках одной организации Вам не надо платить за обучение. Плата за обучение производится, если молодой специалист переводится в другую организацию. Вы будете на имя директора организации писать заявление о переводе Вас на другую должность.Новый трудовой договор (контракт) с Вами подпишут. Но молодым специалистом Вы будете считаться с июля 2006 года. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Орехова Екатерина :: 23.01.2007 в 11:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=2777





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
137 ответов
116 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334594Садовская Ма...08.07.25 в 09:19
334590Кирилюк Васи...08.07.25 в 08:30
334591Кирилюк Васи...08.07.25 в 08:30
334592Зуева Татьяна08.07.25 в 07:10
334589Мария07.07.25 в 23:20
334584Маргарита07.07.25 в 17:41
334587Сидорова Жан...07.07.25 в 14:10
334581Юрий07.07.25 в 08:48
334582Yura07.07.25 в 08:47
334570Санько Татья...07.07.25 в 08:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы