рекомендуемый перечень первичных должностей для Вас: техник по связи, электромеханик связи, электромеханик линейных сооружений связи и абонентских устройств (линейных сооружений связи и проводного вещания), электромеханик средств радио и телевидения. Электромонтер ОПС - это уже другая специальность и достаточно наличия профессионально-технического образования. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юристы vk.com/rsolution :: 18.01.2018 в 00:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Законодательство допускает случаи, когда выпускник закончил среднее специальное учебное заведение, то он может быть распределен на рабочую должность, которая связана с полученной им специальностью. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 18.01.2018 в 00:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обязаны отработать, но если появится должность по Вашей специальности, то наниматель вправе, хотя и не обязан, назначить Вас на новую должность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 18.01.2018 в 10:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В пункте 12 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников..., утв. Постановлением Совета Министров РБ от 22.06.2011 № 821 (ред. от 07.12.2016), закреплено положение, цитирую: "Выпускники, получившие среднее специальное образование, могут направляться на работу в качестве рабочих в соответствии с разрядом и квалификацией, полученными в период обучения". Направляя Вас на работу комиссия по распределению обязана была указать в направлении должность или специальность, по которой Вы должны отрабатывать положенный срок. Наниматель обязан был Вас трудоустроить по той специальности (должности), которая указана в направлении. На иную должность самостоятельно наниматель не может Вас назначить. Если он назначил, то Вы имеете право на перераспределение. Для этого Вам необходимому самому найти организацию, которая готова Вас принять по Вашей специальности на период отработки, взять оттуда гарантийное письмо и вместе со своим заявлением, а также выпиской из трудовой книжки в которой будет написано в какой должности Вы работаете сейчас, все это передать в комиссии по перераспределению. Вас обязаны перераспределить по новому месту работу, а на старом месте Вас обязаны будут уволить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 18.01.2018 в 11:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить