|
|
| Вопрос № 277255 |
Опубликовано 17.01.2018 в 17:33
|
 |
| |
отпук
Добрый день, подскажите оформляю отпуск сотруднице 24 к.дня. Возможно ли ее через 14 дней отозвать из отпуска в связи с производственной необходимостью, а оставшиеся дни компенсировать? Марина :: Минск
|
Ключевые слова: отпуск | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.01.2018 в 18:22
|
|
| |
А водителя автомобиля можно так отзывать с компенсацией? Марина :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Название должности на данную ситуацию не влияет. Отзыв работника из трудового отпуска допускается по предложению нанимателя (пусть и, как правило, связанного с производственной необходимостью, а например, в колл. договоре можно определить все случаи, когда отзыв допускается) и с согласия работника (ч. 2 ст. 174 ТК). Неиспользованная часть отпуска может быть (1) предоставлена в другое время в течение рабочего года по соглашению между работником и нанимателем; (2) присоединена к отпуску в следующем рабочем году по желанию работника; (3) денежно компенсирована по желанию работника. Для оформления отзыва нужна докладная записка руководителя, письменное согласие работника и приказ об отзыве из отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юристы vk.com/rsolution :: 17.01.2018 в 19:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Не допускается отзыв из отпуска работников моложе восемнадцати лет и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Светлана :: 17.01.2018 в 19:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.01.2018 в 17:00
|
|
| |
В трудовом кодексе написано не допускается отзыв из отпуска работников занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Как это понять, т.е водитель обязательно должен отгулять дни доп.отпуска. А за часть основного отпуска может получить компенсацию. Или он вообще раз работает во вредных условиях не может получить компенсацию. Марина :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
377 пользователей на сайте 
Версия для печати
