Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   212 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239855
 Всего ответов: 283770
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость выселение оформление брак зарплата амнистия беременность увольнение молодая семья сроки отработка ребенок льготный кредит раздел продажа приватизация компенсация очередь суд договор оплата работа раздел имущества налоги иск оформление документов долг распределение аренда лицензия налог квартира прописка право жилье документы армия имущество наследство алименты контракт общежитие молодой специалист отпуск кредит льготы декретный отпуск регистрация ип права пособие развод строительство гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 277012 Опубликовано 11.01.2018 в 10:50

Могу ли я прервать отпуск?

Здравствуйте.На работе я взяла часть тарифного отпуска. заранее за 2 недели оформив заявление. Скажите, пожалуйста, могу ли отказаться от получения отпуска или прервать отпуск добровольно в случае не выплаты отпускных.Что для этого необходимо сделать?

Луговая Татьяна :: Калинковичский р-н д. Бобровичи


Ключевые слова: отпускные, невыплата, отпуск

  Ответов: 1

В случае несоблюдения сроков выплаты отпускных работник имеет право продолжить работу (не уходить в отпуск), письменно уведомив нанимателя о причинах своего поступка.Трудовой отпуск в таком случае может быть продлен или перенесен по желанию работника на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 11.01.2018 в 11:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 325463: Могу ли я требовать перерасчёт алиментов?

Вопрос № 322342: Невыплата отпускных и больничного

Вопрос № 310061: Два месяца не выплачивают заработную плату

Вопрос № 308257: Просрочена выплата алиментов по мировому соглашению

Вопрос № 304434: Куда мне обратиться и могу ли я получить компенсацию?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=277012





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
25 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
23 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
12 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336249Валерия 31.10.26 в 12:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы