Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   364 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239696
 Всего ответов: 283649
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип налог амнистия ребенок регистрация оплата аренда прописка отработка отпуск наследство недвижимость выселение суд кредит иск льготный кредит долг права раздел имущества зарплата оформление брак жилье сроки молодая семья право армия документы алименты беременность общежитие налоги декретный отпуск контракт пособие договор компенсация очередь льготы развод работа продажа имущество молодой специалист раздел увольнение распределение квартира оформление документов гражданство строительство лицензия приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 277012 Опубликовано 11.01.2018 в 10:50

Могу ли я прервать отпуск?

Здравствуйте.На работе я взяла часть тарифного отпуска. заранее за 2 недели оформив заявление. Скажите, пожалуйста, могу ли отказаться от получения отпуска или прервать отпуск добровольно в случае не выплаты отпускных.Что для этого необходимо сделать?

Луговая Татьяна :: Калинковичский р-н д. Бобровичи


Ключевые слова: отпускные, невыплата, отпуск

  Ответов: 1

В случае несоблюдения сроков выплаты отпускных работник имеет право продолжить работу (не уходить в отпуск), письменно уведомив нанимателя о причинах своего поступка.Трудовой отпуск в таком случае может быть продлен или перенесен по желанию работника на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 11.01.2018 в 11:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 325463: Могу ли я требовать перерасчёт алиментов?

Вопрос № 322342: Невыплата отпускных и больничного

Вопрос № 310061: Два месяца не выплачивают заработную плату

Вопрос № 308257: Просрочена выплата алиментов по мировому соглашению

Вопрос № 304434: Куда мне обратиться и могу ли я получить компенсацию?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=277012





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы