Как осуществляется выполнение обязанностей руководителя подразделения в его отсутствие?

Здравствуйте. В соответствии с законодательством на 200 обучающихся в образовательном учреждении вводится штатная должность декана, при наличии 500 обучающихся - должность его заместителя. Если численность обучающихся снизится ниже 500 человек (например, 430-450 человек), каким образом при этом следует изменить штатное расписание - т.е. сколько ставок заместителя должно остаться, при том что принципиально перечень обязанностей и объем работы существенно не изменится? Как будет осуществляться замещение декана в его отсутствие (на курсах, в отпуске, больничном) в том числе при наличии совместительства у заместителя (например, сейчас в соответствии с законодательством разрешается +0,5 ставки преподавательской работы, которая включается основное время работы)? Спасибо.

Cлaва :: Гродно

Ключевые слова: образовательное учреждение, Замещение руководителя подразделения