На основании выданной Вам врачом профпатологом медицинской справки о состоянии здоровья Формы 1 здр/у-10, утв. Постановлением Министерства здравоохранения РБ от 09.07.2010 № 92 (ред. от 12.02.2016), Вы вправе требовать расторгнуть с Вами контракт по п. 2 ст. 42 ТК, т.е. из-за несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы. Отказать Вам наниматель не имеет права, поскольку Вам запрещено даже смывать тряпкой аэрозоли и краску. После этого Вы должны обратиться с письменным заявлением в комиссию по распределению Вашего учебного заведения, к которому приложить: а) выписку из трудовой книжки (ксерокопии страниц), подтверждающей факт расторжения с Вами контракта; б) медицинскую справку о состоянии здоровья Формы 1 здр/у-10. В заявлении Вы должны просить осуществить Ваше перераспределение к другому нанимателю. Если учебное заведение не найдет Вам другое место для перераспределения, а оно это вряд ли сделает, как показывает практика, то Вам учебное заведение обязано выдать справку о самостоятельном трудоустройстве и тем самым освободить Вас от возмещения средств, затраченных на обучение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 28.11.2017 в 22:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить