|
|
| Вопрос № 275190 |
Опубликовано 27.11.2017 в 17:19
|
 |
| |
должна ли писать обьяснительную
Здравствуйте! Вопрос следующий: однократно не отметилась в журнале учета рабочего времени (приход и уход) при присутствии на рабочем месте и выполнении своих должностных обязанностей (сотрудники все видели). Начальник потребовал обьяснительную: на основании чего я не выполняю Директиву 1 и не отметилась в журнале. Как быть? Стоит ли писать эту обьяснительную вообще? Если да, то что писать? Забыла...заработалась vel :: vel
|
Ключевые слова: журнал учета рабочего времени |
| Ответов: 1 |
Написание объяснительной записки является правом, но не обязанностью работника (ст. 27 Конституци)Но, так как вы не хотите усугублять отношения между вами и начальником, то лучше написать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Светлана :: 27.11.2017 в 19:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
291 пользователь на сайте 
Версия для печати
