«Имеет ли право работодатель уволить при остаточном 0,29-),32 промили?» *

Правомерно ли мое обязательное увольнение если алкотест показал остаточное 0.29-0.32 промили. В новой редакции Директивы № 1 Президента указаны изменения по поводу нахождения в состоянии алкогольного опьянения применяются меры дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения. т.е. - замечание, выговор, лишение всех надбавок, увольнение.Заранее благодарна.

елена :: минск

Ключевые слова: алкогольное опьянение

Похожие вопросы:

Вопрос № 327859: Что будет?

Вопрос № 290975: Что будет, если несовершеннолетний находился в состоянии алкогольного опьянения в общественном месте?

Вопрос № 285897: Правомерны ли действия сотрудников РОВД в отношении несовершеннолетнего?

Вопрос № 265787: Имеют ли право сотрудники милиции останавливать и задерживать всех в нетрезвом виде и не давать пользоваться личным мобильным телефоном?

Вопрос № 226604: Работник находится на больничном и появился на предприятии в нетрезвом виде. Можно ли его уволить?