Скажите можно ли лишить человека долж. Полномочий?
Здравствуйте! скажите пожалуйста, я работаю в ресторане поваром уже достаточно давно, где в дальнейшем получила общежитие, в том числе и наше руководство, спустя которое время власть на производстве поменялась, так обычный зам-зам производства стал, на время декретного отпуска, зам директора по производственной части. Вот тут-то корона и выросла, мало того, что человек на работе истребляет морально один за другим, так он ещё и в общежитии пытается устраивать свои порядки,( он живет на одном этаже). Я долго терпела года хватит, человек перешёл все границы, мало того что на работе он выносит мою личную жизнь на изнанку, так и в общежитии строит козни контролируя каждый шаг. Подскажите возможно ли найти управу на этого человека? Если я работаю на государственном предприятии,И что ему может грозить? Зубковская Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вы не указали, что именно нарушил Ваш зав. производством, за что можно было бы его отстранить (освободить) от должности. Вы высказали лишь одни эмоции, которые законодательством не регулируются. Вопросы взаимоотношений подчиненных и работников разрешаются в рамках трудового договора (контракта), их должностных инструкций и Правил внутреннего трудового распорядка. Читайте свои обязанности, а также права и следуйте им. Если Вы выполняете свои обязанности добросовестно, то какие к Вам могут быть претензии. Вы вправе обжаловать действия своего непосредственного руководителя директору, подав письменную жалобу. Решит ли жалоба Вашу проблему, Вы должны оценивать сами. Дело в том, что если бы Ваш зав. производством не устраивал директора, то он не был бы назначен временно на эту должность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 10.11.2017 в 10:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| |
145 пользователей на сайте 
Версия для печати
