Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   154 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239464
 Всего ответов: 283474
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата квартира ип отпуск оформление документов налог гражданство выселение амнистия увольнение молодая семья право аренда приватизация наследство льготный кредит налоги отработка армия документы распределение раздел имущества алименты недвижимость общежитие иск очередь пособие раздел права кредит декретный отпуск оформление строительство зарплата суд льготы работа брак развод регистрация ребенок жилье долг прописка имущество договор компенсация молодой специалист контракт беременность сроки продажа лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 274175 Опубликовано 04.11.2017 в 10:43

Учет рабочего времени по совместительсву

Здравствуйте! Работаю на 1,0 ставки на основной работе и на 0,5 в этой же организации по совместительству. Пару раз в месяц ездила в командировки по основной работе ( с 8-00 до 21-00, т.е на целый день), но мне в табель по основной работе поставили командировки а в табель по совместительству, эти командировки не учли. Но по логике- если я в командировке целый день выполняла работу по основной работе, я никак не могла работать по совместительству в это же время (онов едь прописано с 17 до 21), значит мне его должны минусовать? Как правильно вести учет по данному вопросу. Сейчас только проверок, что опасаюсь.

Инесса Ватутина :: Орша


Ключевые слова: командировки и совместительсво

  Ответов: 1

В командировку вас отправили как основного работника, а не как совместителя. Значит на это время, как совместитель, вы берете отпуск без сохранения заработной платы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 03.12.2017 в 17:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=274175





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
46 ответов
140 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
882 благодарностей
3. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335883Надежда 06.05.26 в 19:20
335880Артём 05.05.26 в 16:28
335881Семен Антиле...05.05.26 в 14:25
335879Финская Ната...04.05.26 в 19:06
335877Сергей 04.05.26 в 13:28
335873Базака Богдан02.05.26 в 07:16
335868Мазан Татьян...30.04.26 в 22:47
335860Иван Иванов30.04.26 в 15:08
335861Анна28.04.26 в 17:50
335857Мария28.04.26 в 04:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы