Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   294 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239856
 Всего ответов: 283770
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация квартира права имущество договор отпуск ребенок развод раздел имущества беременность недвижимость прописка регистрация гражданство молодой специалист жилье суд алименты ип очередь отработка налоги амнистия иск приватизация распределение долг оформление сроки наследство работа выселение декретный отпуск льготы налог право оформление документов молодая семья брак оплата документы пособие продажа кредит армия контракт льготный кредит зарплата лицензия увольнение раздел строительство общежитие аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 274175 Опубликовано 04.11.2017 в 10:43

Учет рабочего времени по совместительсву

Здравствуйте! Работаю на 1,0 ставки на основной работе и на 0,5 в этой же организации по совместительству. Пару раз в месяц ездила в командировки по основной работе ( с 8-00 до 21-00, т.е на целый день), но мне в табель по основной работе поставили командировки а в табель по совместительству, эти командировки не учли. Но по логике- если я в командировке целый день выполняла работу по основной работе, я никак не могла работать по совместительству в это же время (онов едь прописано с 17 до 21), значит мне его должны минусовать? Как правильно вести учет по данному вопросу. Сейчас только проверок, что опасаюсь.

Инесса Ватутина :: Орша


Ключевые слова: командировки и совместительсво

  Ответов: 1

В командировку вас отправили как основного работника, а не как совместителя. Значит на это время, как совместитель, вы берете отпуск без сохранения заработной платы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 03.12.2017 в 17:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=274175





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
25 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
12 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336249Валерия 31.10.26 в 12:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы