могу ли я просто не выйти на работу?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

192 пользователя на сайте

Всего вопросов: 239465

Всего ответов: 283474


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
кредит раздел имущества права жилье приватизация оформление документов пособие ип наследство документы строительство армия недвижимость договор выселение отпуск зарплата общежитие увольнение раздел льготный кредит долг оплата налоги декретный отпуск сроки регистрация компенсация прописка распределение очередь суд иск имущество отработка налог лицензия право контракт аренда молодая семья ребенок гражданство развод льготы алименты брак продажа амнистия оформление молодой специалист работа беременность квартира

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 272616	Опубликовано 27.09.2017 в 19:18

могу ли я просто не выйти на работу?

Работаю по договору подряда. Сказали, что заключают на месяц, но никаких бумаг я не подписывала, даже в глаза не видела. Хочу уйти за 3 дня до конца месяца. Начальник говорит, что не отпустит, потому что не нашел мне замену. Имеют ли право меня удерживать по договору подряда? Имеют ли право не выплатить мне зарплату?

Зыкович Габриела :: Брест

Ключевые слова: Увольнение по договору подряда

Ответов: 1

(1) нельзя удерживать по тому, чего нет (2) имеют право не выплатить. Можете понудить работодателя заключить с Вами трудовой договор через суд (не подряд), т.к. фактически Вы были допущены к работе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юристы vk.com/rsolution :: 27.09.2017 в 19:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=272616

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
46 ответов 140 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
21 ответов 882 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов 1441 благодарностей

4.	Валерия Константиновна
2 ответов 0 благодарностей

Все юристы (1158 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335883	Надежда	06.05.26 в 19:20
335880	Артём	05.05.26 в 16:28
335881	Семен Антиле...	05.05.26 в 14:25
335879	Финская Ната...	04.05.26 в 19:06
335877	Сергей	04.05.26 в 13:28
335873	Базака Богдан	02.05.26 в 07:16
335868	Мазан Татьян...	30.04.26 в 22:47
335860	Иван Иванов	30.04.26 в 15:08
335861	Анна	28.04.26 в 17:50
335857	Мария	28.04.26 в 04:59

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы