Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   342 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239858
 Всего ответов: 283771
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества раздел беременность налоги распределение лицензия прописка ип договор ребенок оформление молодой специалист суд гражданство право отработка квартира компенсация документы амнистия контракт молодая семья имущество наследство брак строительство иск налог выселение кредит декретный отпуск приватизация увольнение права долг льготный кредит пособие оформление документов работа очередь продажа сроки алименты оплата зарплата регистрация недвижимость жилье льготы развод аренда общежитие армия отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 272244 Опубликовано 18.09.2017 в 15:04

как ознакомить работников с приказами?

Здравствуйте. Скажите обязательно ли работников ознакамливать (т.е. получать их подпись на приказе)с такими приказами по личному составу как приказ "О предоставлении дополнительных выходных дней"? Работник пишет заявление, его визирует начальник подразделения, затем резолюцию ставит директор. Т.к. работники работают на разных участках территориально удаленных друг от друга и от центрального офиса, получить их подпись на приказах довольно сложно, приказы лежат без подписей. Достаточно ли их заявления? Можно ли в локальных нормативных актах, например, в инструкции по делопроизводству, прописать, что ознакомление с такими приказами не является обязательным если есть заявление работника? Спасибо.

анна :: могилев


Ключевые слова: ознакомление с приказами

  Ответов: 1

Добрый день! Ознакамливать работников с приказами по личному составу нужно обязательно, поскольку такие приказы являются локальными актами индивидуального применения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Демидовец Алексей Васильевич :: 18.09.2017 в 18:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=272244





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
25 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
20 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
11 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы