Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   337 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239699
 Всего ответов: 283651
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы права документы ип брак оформление приватизация амнистия налог жилье отпуск молодая семья ребенок беременность выселение право оплата строительство лицензия аренда работа сроки налоги пособие долг контракт наследство продажа молодой специалист отработка развод зарплата компенсация распределение общежитие алименты недвижимость иск регистрация льготный кредит договор увольнение раздел имущества прописка армия кредит декретный отпуск квартира очередь имущество суд оформление документов раздел гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 272135 Опубликовано 15.09.2017 в 02:42

Как уволится срочно?

Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, я работаю по договору подряда на государственном предприятии сейчас меняю место жительства, как мне уволится срочно? У меня есть новое место работы, но там долго ждать не могут. Как мне поступить в данной ситуации? В какой минимальный срок меня могут уволить по законодательству Республики Беларусь.

Аршинская Дарья :: Минск


Ключевые слова: Увольнение по договору подряда.

  Ответов: 1

Если отвечать кратко, то: 1) пишите уведомление второй стороне договора об одностороннем Вами прекращении договора подряда с такого-то числа. Можете больше не выходить на работу, устраиваться по трудовому договору в другую организацию и ждать расчета оплаты Вашего труда. 2) Сроков расторжения договора подряда законом не установлено. Если Вы выполняли текущие работы по договору подряда, не связанные с созданием объектов или их ремонтом, то никакой ответственности Вы нести не будете. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 15.09.2017 в 12:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=272135





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы