Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   273 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239858
 Всего ответов: 283771
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел суд приватизация брак отпуск амнистия компенсация недвижимость права оформление документов квартира армия право работа лицензия аренда оформление прописка контракт декретный отпуск наследство строительство гражданство общежитие увольнение продажа жилье раздел имущества документы договор ребенок отработка ип льготный кредит регистрация кредит пособие оплата очередь молодой специалист зарплата беременность выселение налоги льготы иск развод долг сроки налог молодая семья имущество алименты распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 272135 Опубликовано 15.09.2017 в 02:42

Как уволится срочно?

Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, я работаю по договору подряда на государственном предприятии сейчас меняю место жительства, как мне уволится срочно? У меня есть новое место работы, но там долго ждать не могут. Как мне поступить в данной ситуации? В какой минимальный срок меня могут уволить по законодательству Республики Беларусь.

Аршинская Дарья :: Минск


Ключевые слова: Увольнение по договору подряда.

  Ответов: 1

Если отвечать кратко, то: 1) пишите уведомление второй стороне договора об одностороннем Вами прекращении договора подряда с такого-то числа. Можете больше не выходить на работу, устраиваться по трудовому договору в другую организацию и ждать расчета оплаты Вашего труда. 2) Сроков расторжения договора подряда законом не установлено. Если Вы выполняли текущие работы по договору подряда, не связанные с созданием объектов или их ремонтом, то никакой ответственности Вы нести не будете. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 15.09.2017 в 12:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=272135





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
25 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
20 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
11 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы