Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   170 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239858
 Всего ответов: 283771
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие оформление документов раздел имущества продажа оплата развод налог отпуск права иск приватизация наследство очередь ип беременность оформление молодой специалист раздел квартира ребенок распределение аренда молодая семья работа лицензия недвижимость регистрация зарплата кредит право увольнение договор льготный кредит выселение брак алименты контракт гражданство льготы имущество амнистия декретный отпуск отработка армия сроки документы строительство суд налоги жилье общежитие компенсация долг прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 271761 Опубликовано 05.09.2017 в 20:17

имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении

Я пенсионер, работаю по срочному контракту. Хочу уволиться по соглашению сторон. За сколько дней я должна уведомить руководство? Могут ли меня не отпустить?

Наталья С :: Гродно


Ключевые слова: увольнение

  Ответов: 1

Достижение работником пенсионного возраста, либо осуществление работы в пенсионном возрасте, признается уважительной причиной по которой, на основании ст. 41 ТК по требованию работника наниматель обязан досрочно расторгнуть срочный трудовой договор или контракт. При этом законодательством не урегулирован вопрос срока подачи требования работником пенсионером о досрочном расторжении с ним срочного трудового договора или контракта. Исходя из смысла закона, достаточно подачи работником письменного заявления нанимателю, по которому работника должны уволить в ближайшие пару дней и произвести с ним полный расчет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 05.09.2017 в 20:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 336265: Увольнение домой

Вопрос № 336264: Увольнение домой

Вопрос № 336263: Увольнение домой

Вопрос № 336009: Увольнение жены военнослужащего в связи с переводом в другой город

Вопрос № 335998: Увольнение с контракта при наличии ребёнка до 14 лет

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=271761





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
25 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
20 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
11 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы