Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   327 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239699
 Всего ответов: 283651
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация налог раздел имущества беременность имущество наследство армия льготы ребенок недвижимость компенсация зарплата права кредит оформление документов долг выселение молодая семья льготный кредит оплата оформление гражданство налоги ип общежитие увольнение лицензия отработка работа жилье алименты амнистия продажа молодой специалист договор распределение очередь право раздел суд контракт пособие декретный отпуск аренда строительство сроки приватизация квартира прописка отпуск документы развод иск брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 271761 Опубликовано 05.09.2017 в 20:17

имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении

Я пенсионер, работаю по срочному контракту. Хочу уволиться по соглашению сторон. За сколько дней я должна уведомить руководство? Могут ли меня не отпустить?

Наталья С :: Гродно


Ключевые слова: увольнение

  Ответов: 1

Достижение работником пенсионного возраста, либо осуществление работы в пенсионном возрасте, признается уважительной причиной по которой, на основании ст. 41 ТК по требованию работника наниматель обязан досрочно расторгнуть срочный трудовой договор или контракт. При этом законодательством не урегулирован вопрос срока подачи требования работником пенсионером о досрочном расторжении с ним срочного трудового договора или контракта. Исходя из смысла закона, достаточно подачи работником письменного заявления нанимателю, по которому работника должны уволить в ближайшие пару дней и произвести с ним полный расчет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 05.09.2017 в 20:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 336009: Увольнение жены военнослужащего в связи с переводом в другой город

Вопрос № 335998: Увольнение с контракта при наличии ребёнка до 14 лет

Вопрос № 335990: Увольнение до конца декрета

Вопрос № 335964: продление трудовых отношений с работником

Вопрос № 335954: Обязаны ли меня уволить при переезде в другой город? Договор аренды имеется?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=271761





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы