Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   277 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239699
 Всего ответов: 283651
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия права ребенок оформление документов недвижимость отработка кредит продажа льготный кредит беременность очередь строительство распределение суд приватизация оплата армия иск молодая семья выселение алименты аренда работа амнистия молодой специалист прописка раздел имущества зарплата отпуск право контракт наследство квартира раздел договор гражданство жилье компенсация увольнение регистрация сроки общежитие налоги документы пособие развод оформление брак льготы налог ип имущество долг декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 271392 Опубликовано 28.08.2017 в 13:06

как подать заявление без личного присутствия

Так получилось, что я буду задерживаться из отпуска на 4 дня. Как мне дистанционно подать заявление "за свой счет" на эти дни, т.к лично я явиться не смогу. Может телеграмму какую?

Игнатенко Стас :: Орша


Ключевые слова: заявление на социальный отпуск

  Ответов: 1

В первую очередь вам нужно получить согласие вашего нанимателя на ваше "задержание в отпуске". В противном случае, не зависимо от способа уведомления, это может быть расценено как прогул со всеми вытекающими неприятными последствиями. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 28.08.2017 в 15:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.08.2017 в 17:48

Спасибо! Я связался с руководством, они не против моего соц.отпуска за свой счет. Но это "согласие" ведь нужно как-то зафиксировать (например путем "визирования" на заявлении), в связи с чем вопрос-как мне это сделать (представить мое заявление)- почтой, e-mail, голубиной почтой и т.п. Можно подробнее?

Игнатенко Стас :: Орша


  Ответов: 1

Если наниматель теоретически не против, самый надежный вариант отправки, если время позволяет, это заказное письмо с описью вложения. В этом случае представитель почты удоставеряет, что вы отправляете нанимателю именно заявление без сохранения зп, а не открытку с курорта. Если наниматель к моменту получения не передумает, он визирует заявление и готовит приказ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 28.08.2017 в 18:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=271392





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы