имеют ли право нас за такое уволить

Добрый день, подскажите пожалуйста как можно поступить в данной ситуации? Работаем на частника, администратор предвзято относится к людям, постоянно наказывает, лишает премий, сказала директору что якобы мы создали кооперацию и обсуждаем ее в переписке в соц. сетях. На эту тему был разговор с руководством в котором все приводимые нами аргументы он пресекал и сказал что мы прогнивший коллектив, руководствуясь тем что он ее выбрал и он ей доверяет. Он хотел вести честный разговор и мы говорили в открытую в том числе и о том что есть доказательства того как администратор нарушает пункт из договора и устава компании, унижает и оскорбляет людей, но он все равно ее защищает. После это разговора он пока еще уволил 2-х сотрудников и сказал что ему ничего не стоит уволить весь коллектив. Как нам уволенным с этим всем нужно поступить, хотелось бы как-то наказать компанию за такое отношение к людям?

Ланг Светлана :: Гомель

Ключевые слова: увольнение, Частная компания

Похожие вопросы:

Вопрос № 336009: Увольнение жены военнослужащего в связи с переводом в другой город

Вопрос № 335998: Увольнение с контракта при наличии ребёнка до 14 лет

Вопрос № 335990: Увольнение до конца декрета

Вопрос № 335964: продление трудовых отношений с работником

Вопрос № 335954: Обязаны ли меня уволить при переезде в другой город? Договор аренды имеется?