Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   79 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238146
 Всего ответов: 282407
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт отработка гражданство оплата работа жилье лицензия регистрация квартира молодая семья общежитие брак сроки раздел компенсация зарплата продажа имущество развод документы ребенок наследство суд право кредит амнистия прописка иск права выселение строительство пособие налог оформление документов оформление аренда недвижимость распределение налоги декретный отпуск молодой специалист алименты льготный кредит отпуск беременность раздел имущества армия ип увольнение долг договор приватизация очередь льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 268821 Опубликовано 30.06.2017 в 17:35

Правильно ли работадатель рассчитал отпуск?

Добрый день!Подскажите пожалуйста, трудоустроилась с февраля 2016 года, имею право на 42 дня отпуска, взяла 25 дней (с 19.06 по 14.07) осталось 17, сейчас увольняюсь. Могу ли продлить отпуск на 17 дней, а потом уволиться или мне будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск? По словам работодателя, на эти 17 дней отпуска я не имею права, т.к. они положены мне были бы при условии, что я доработаю рабочий год. Написала заявление на увольнение с 14.07

Сорочинская Алина :: Минск


Ключевые слова: отпуск

  Ответов: 1

Работник имеет право на использование отпуска в течение рабочего года согласно графика отпусков или по договоренности с нанимателем. Для вас рабочий год исчисляется с февраля 2016 по февраль 2017 г. Вы использовали отпуск уже в следующем рабочем году, что не совсем корректно выглядит. Однако вы написали заявление об увольнении в первый рабочий день после отпуска. После написания заявления наниматель обязан вам выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска второго рабочего года. С согласия нанимателя вы могли договориться об уходе во второй отпуск с последующим увольнением. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ПРАВОВАЯ КАНЦЕЛЯРИЯ ГРОДНО +375292845008 :: 04.07.2017 в 20:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334480: Возможен ли перенос даты явки в военкомат в связи с отпуском за границей?

Вопрос № 334314: Должен ли работодатель выплатить компенсацию?

Вопрос № 333991: Имею ли я право взять отпуск?

Вопрос № 333658: Сроки предоставления отпусков

Вопрос № 333331: Трудовой отпуск

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=268821





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
109 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
80 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334545Яцкевич Тать...04.07.25 в 15:46
334559Дмитрий03.07.25 в 20:00
334558Булик Диана02.07.25 в 22:57
334556Кристина Мил...02.07.25 в 22:45
334557Тришкина Кар...02.07.25 в 19:26
334550Прокопчик ,М...01.07.25 в 21:17
334549иванова инна01.07.25 в 21:15
334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы