Правильно ли работадатель рассчитал отпуск?

Добрый день!Подскажите пожалуйста, трудоустроилась с февраля 2016 года, имею право на 42 дня отпуска, взяла 25 дней (с 19.06 по 14.07) осталось 17, сейчас увольняюсь. Могу ли продлить отпуск на 17 дней, а потом уволиться или мне будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск? По словам работодателя, на эти 17 дней отпуска я не имею права, т.к. они положены мне были бы при условии, что я доработаю рабочий год. Написала заявление на увольнение с 14.07

Сорочинская Алина :: Минск

Ключевые слова: отпуск

Похожие вопросы:

Вопрос № 335290: Когда идти в отпуск?

Вопрос № 335151: Деньги за субботник в отпуске

Вопрос № 334672: Можно ли отозвать подпись по поводу отказа в уведомлении о продлении? И должен ли наниматель выдать трудовую и окончательно рассчитать до отпуска?

Вопрос № 334480: Возможен ли перенос даты явки в военкомат в связи с отпуском за границей?

Вопрос № 334314: Должен ли работодатель выплатить компенсацию?