|
|
| Вопрос № 268387 |
Опубликовано 20.06.2017 в 16:53
|
 |
| |
имеет ли право работодатель сократить меня
здравствуйте.до декретного отпуска я работала на гос.предприятии парикмахером.помещение после моего ухода сдали в аренду моим коллегам нас работало 6 человек я ушла в декрет осталось 5.меня не поставили в известность,в сентябре ребенку 3 года мне сегодня позвонили из отдела кадров и сказали что меня сократят письменно ничего не присылали.имела ли право администрация сдать в аренду помещение если один из работников в декретном,могут ли меня сократить или предложить работу не по специальности либо в другом населенном пункте. жук елена :: лунинец
|
Ключевые слова: аренда |
| Ответов: 1 |
Если Вы не одинокая мать, Вас могут сократить после того как ребенку исполнится 3 года. При этом должны письменно уведомить за 2 месяца, выплатить выходное пособие 3 среднемесячных заработка. Предлагать перевод могут, даже обязаны при наличии мест, но перевод - с Вашего согласия. При несогласии - сокращение. Согласовывать с работниками сдачу в аренду помещений наниматель не обязан, если иное не предусмотрено в коллективном договоре. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 21.06.2017 в 18:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
385 пользователей на сайте 
Версия для печати
