А есть ли смысл затевать Ваше увольнение, если Вам сталось отработать 3 месяца? Дело в том, что 1 мес. будет рассматриваться только Ваше заявление в Вашем учебном заведении. Хотя, если Вы поторопите их, то возможно бухгалтерия и раньше месяца подготовит Вам расчет, по которому Вы обязаны будете возместить затраченные средства за обучение. Далее, после внесения Вами денег на расчетный счет бюджета согласно расчета, Ваше учебное заведение Вам выдаст справку о самостоятельном трудоустройстве. И в добрый путь. Но Вы должны знать, что сумма возмещения за 3 не отработанных месяца, может быть все еще достаточно большой. Порядок возмещения средств, затраченных на обучение регламентирован ст. 88 Кодекса об образовании, а также Постановлением Совета Министров РБ от 22.06.2011 № 821 (ред. от 16.05.2014), см. http://www.pravo.by/document/?guid=3871&p0=C21100821. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 05.06.2017 в 20:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
162 пользователя на сайте 
Версия для печати
