|
|
| Вопрос № 267403 |
Опубликовано 26.05.2017 в 10:09
|
 |
| |
Должен ли работодатель оплачивать простои?
Здравствуйте! Работаю по контракту в строительной фирме, с декабря месяца работы нет т.е. сижу дома. Приказа о направлении в отпуск без сохранения не было. Должен ли работодатель выплачивать какую либо компенсацию за простои. И куда можно обратиться. Спасибо! Панков Николай :: Жодино
|
Ключевые слова: Оплата простоев |
| Ответов: 1 |
ЗП во время простоя не может быть ниже 2/3 тарифной ставки (оклада) (ст. 71 ТК). Обращайтесь в инспекцию труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Матвиенко :: 26.05.2017 в 15:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
179 пользователей на сайте 
Версия для печати
