Имеют ли право уволить беременную женщину ?

Здравствуйте, подскажите как быть в данной ситуации.Работаю кассиром в магазине,по контракту, получилась такая не красивая ситуация. Работая последний день, перед очередным отпуском,а затем уходя в декрет произошла ситуация на работе. Пришел покупатель в узел расчета, выложил товар на ленту транспортную. Я как кассир стала пробивать товар, но не заметив, что кассовый аппарат находился в режиме поиска товара, все получается пробила, провела карту, но оплата прошла не вся. Спустя время меня вызвали и предъявили обвинения в мелком хищении. Зная покупателя наглядно, я его вернула, он в полном объеме оплатил покупку, только теперь наличными. Вызвали сотрудником милиции, и сейчас в данный период времени составляют протокол по статье 10,5 административного кодекса, и грозятся уволить.Настаивая на привлечении к административной ответственности, и увольнению.Помогите в ответе мне на вопрос имеет ли права уволить беременную женщину.. Перечитав много информации ответа , так и не нашла. Заранее спасибо за помощь.

Бондарева Вера :: Орша

Ключевые слова: увольнение, сроки, причины.

Похожие вопросы:

Вопрос № 335879: Могу ли я уволиться раньше, не дожидаясь окончания контракта, если работодатель против?

Вопрос № 335818: Могут ли автоматически продлить контракт? И когда тогда нужно забирать трудовую?

Вопрос № 335672: Имеет ли право работодатель уволить работника, если его забирают на воинские сборы?

Вопрос № 335671: Имеет ли право работодатель уволить работника, если его забирают на воинские сборы?

Вопрос № 335670: Имеет ли право работодатель уволить работника, если его забирают на воинские сборы?