Помогите молодому специалисту правильно уволиться с работы

Отрабатываю после университета, был призван в Вооруженные силы РБ, после демобилизации продолжил дальше отрабатывать, потом узнал что можно получить справку о свободном трудоустройстве, Сходил в университет получил справку. Директору сказал что буду увольняться, (мол есть справка). Он сказал что может уволить только по статье (плохой) а я устраиваюсь в органы , возможно ли уволиться по 37ст

Иванов Александр Александрович :: Минск

Ключевые слова: свободное трудоустройство, увольнение, молодой специалист

Объясните зачем тогда нужна справка о свободном трудоустройстве если всё равно придётся отработать

Иванов Александр Александрович :: минск

Дмитрий, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор (контракт) может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора (ст.37 ТК РБ). Если же наниматель не согласен с увольнением по данному основанию, тогда бессрочный трудовой договор можно прекратить по желанию (ст.40 ТК РБ), а срочный (контракт) - по требованию работника (ст.41 ТК РБ), при наличии для этого оснований. А эти статьи мне не помогут?

Иванов Александр Александрович :: минск

а если наниматель согласен уволить меня по соглашению сторон, то придётся ли мне возмещать государству деньги ( если у меня есть справка)

Иванов Александр Александрович :: Минск

Похожие вопросы:

Вопрос № 331510: Как получить право на свободное трудоустройство?

Вопрос № 315181: Что будет, если выплатить интернатуру?

Вопрос № 315174: Как можно поменять место отработки?

Вопрос № 314549: Надо ли брать открепление ,если я не хочу отрабатывать на прежнем месте работы после срочной службы

Вопрос № 310420: Справка о свободном трудоустройстве для внебюджета