Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   262 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239860
 Всего ответов: 283773
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт оплата армия продажа суд аренда льготный кредит работа отработка общежитие долг компенсация выселение оформление документов прописка сроки беременность увольнение раздел налог молодой специалист наследство брак льготы приватизация иск права ребенок отпуск право оформление квартира алименты строительство регистрация жилье договор очередь распределение ип амнистия недвижимость пособие имущество налоги кредит раздел имущества документы гражданство зарплата развод молодая семья лицензия декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 265785 Опубликовано 15.04.2017 в 19:48

Имеет ли право работодатель уволить работника на трудовом договоре?

Добрый день! Очень нужна ваша помощь. Я работаю по трудовому договору. Неделю назад меня попросили добровольно написать заявление об увольнении, так как они решили "сократить штат". Уведомления мне не присылали, а попросили добровольно согласиться. Если я не согласна уходить, но они решат меня уволить, должны ли они мне выплачивать компенсацию и как правильно тогда писать заявление. Спасибо

Малойло Татьяна :: Минск


Ключевые слова: увольнение, договор, Компенсация, работодатель

  Ответов: 1

Наниматель все равно найдет как Вас уволить, никто не будет увольнять одного (пару) работников, соблюдая процедуру сокращения с выплатой соответствующих компенсаций. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

+375 44 5916390 :: 15.04.2017 в 20:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335522: Компенсация за неиспользованный отпуск за прошлые года.

Вопрос № 335373: Нужна ли прописка при возмещении затрат при установке электроотопления?

Вопрос № 334330: Компенсация за арендованный авто

Вопрос № 334254: Имеет ли требовать владелец компенсации не с арендодатель а с третьего лица

Вопрос № 334253: Имеет ли требовать владелец компенсации не с арендодатель а с третьего лица

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=265785





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
24 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
8 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы