Смотрите ЕКСД, где регламентированы требования, связанные со специальными знаниями, навыками, умениями и опытом работы по определенному виду профессиональной деятельности, уровнем квалификации и образования, подтвержденными установленными видами документов (Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.06.2005 N 75 "Об утверждении выпуска 2 Единого квалификационного справочника должностей служащих "Должности служащих для всех видов производств"). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.04.2017 в 12:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Согласно п. 12 Общих положений ЕКСД (утв. постановлением Минтруда № 1 от 2.01.12), на должности служащих в порядке исключения наниматель может назначить (принять на работу) лиц, образование и (или) стаж работы которых не соответствует требованиям, предусмотренным квалификационными характеристиками соответствующей должности, если иное не установлено законодательством. При этом может учитываться: уровень и профиль (направление) образования работника, его специальность и квалификация; наличие степени магистра по соответствующей специальности (квалификации); специальные знания и деловые качества; опыт работы по соответствующему направлению деятельности; инициативное и творческое отношение к работе и другие факторы.А может все перечисленное и не учитываться. В выпуске ЕКСД явно будет для замдиректора предусмотрено высшее образование. Но на основании п. 12 Общих положений на эту должность в порядке исключения можно назначить и лицо, не имеющее такого образования. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 05.04.2017 в 19:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить