|
|
Вопрос № 264129 |
Опубликовано 09.03.2017 в 02:06
|
|
| |
имею ли я право на целый отпуск перед декретом
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации! Дело в том, что в начале сентября 2016 года я устроилась на работу. В мае я должна уйти в декретный отпуск (по беременности и родам). В апреле я хочу взять ежегодный оплачиваемаый отпуск. Могу ли я взять весь отпуск (24 дня)? Начальник утверждает, что так как я не отработала год, то и отпуск мне положен только пропорционально отработанному времени, т.е 13-14 дней. Кто из нас прав? Оксана :: Гомель
|
Ключевые слова: , количество, отпуск | | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.03.2017 в 08:07
|
|
| |
Спасибо большое за ответ! Можно ещё маленькое уточнение? На какой НПА ссылаться при требовании всего отпуска? Трудового кодекса хватит или есть ещё какие-нибудь законодательные акты регламентирующие эти вопросы? Оксана :: Гомель
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|