|
|
Важное уведомление
20 июля 2026 года сайт подвергся атаке (несанкционированный доступ к базе данных).
Для восстановления работоспособности была возвращена резервная копия сервера от 11 июля 2026.
К сожалению, данные за период с 11 по 20 июля 2026 (вопросы, ответы и связанные изменения) восстановить не удалось.
Приносим извинения за неудобства. Если ваш материал за этот период пропал — опубликуйте его повторно.
| Вопрос № 264129 |
Опубликовано 09.03.2017 в 02:06
|
 |
| |
имею ли я право на целый отпуск перед декретом
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации! Дело в том, что в начале сентября 2016 года я устроилась на работу. В мае я должна уйти в декретный отпуск (по беременности и родам). В апреле я хочу взять ежегодный оплачиваемаый отпуск. Могу ли я взять весь отпуск (24 дня)? Начальник утверждает, что так как я не отработала год, то и отпуск мне положен только пропорционально отработанному времени, т.е 13-14 дней. Кто из нас прав? Оксана :: Гомель
|
Ключевые слова: , количество, отпуск | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.03.2017 в 08:07
|
|
| |
Спасибо большое за ответ! Можно ещё маленькое уточнение? На какой НПА ссылаться при требовании всего отпуска? Трудового кодекса хватит или есть ещё какие-нибудь законодательные акты регламентирующие эти вопросы? Оксана :: Гомель
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
463 пользователя на сайте 
Версия для печати
