| 
        
             
            
                
                      | 
                    
                        
                        
                        
                        
                        
|  Вопрос № 264129 | 
Опубликовано  09.03.2017 в 02:06
 |  
  | 
 |    |  
                            имею ли я право на целый отпуск перед декретом
  
                            Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации!  Дело в том, что в начале сентября 2016 года я устроилась на работу. В мае я должна уйти в декретный отпуск (по беременности  и родам). В апреле я хочу взять ежегодный оплачиваемаый отпуск. Могу ли я взять весь отпуск (24 дня)?  Начальник утверждает, что так как я не отработала год, то и отпуск мне положен только пропорционально отработанному времени, т.е 13-14 дней. Кто из нас прав?  Оксана :: Гомель  
 |  
Ключевые слова: , количество, отпуск  |   |   |   
| Дополнительный вопрос | 
Опубликовано  09.03.2017 в 08:07
 |  
  | 
 |    |  
Спасибо большое за ответ! Можно ещё маленькое уточнение? На какой НПА ссылаться при требовании всего отпуска? Трудового кодекса хватит или есть ещё какие-нибудь законодательные акты регламентирующие эти вопросы?  Оксана :: Гомель  
 |  
 |   |   
                            
                            
                            
                            
                            
                            
  
                            
                            
                                                    
                                
 
  
                 | 
                 
                 | 
                 
             
         | 
         
            
             
            
            
  Вопросы, на которые поступил ответ:
 
  
            
            
  
            
                
                
  
  
                
 
 
  
                
            
         |