Как уволиться работая по контракту
Здравствуйте!В середине марта нужно выходить с декретного отпуска,но я хочу уволиться.Уходила в декрет с РАЙПО(продавец),работала по контракту,он заканчивается в августе 2018.К директору ходила,писала заявление на увольнение,по соглашению сторон;но всё безрезультатно.Не увольняют.Что мне делать?У меня двое несовершеннолетних детей,кредит за дом,а там зарплата копейки,за все высчитывают,большие недостачи,просрочки куча.Помогите пожалуйста!!! Перевозникова Наталья :: Верхнедвинск
|
| Ответов: 2 |
при отсутствии согласия нанимателя уволиться можно только по ст. 41 ТК при наличии уважительных причин (вряд ли низкая зарплата и недостачи к таковым относятся) или нарушений со стороны нанимателя. или ждать окончания контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 05.03.2017 в 23:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Наталья, по требованию работника (ст.41 ТК РБ) можно уволиться при наличии для этого оснований. К ним относятся: болезнь или инвалидность, препятствующие выполнению работы, нарушение нанимателем законодательства о труде, коллективного договора или условий трудового договора, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.03.2017 в 08:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| |
146 пользователей на сайте 
Версия для печати
