Наниматель обязан продлить контракт до достижения ребенком 5 лет. Интересно, откуда Вы знаете, что через год (25.02.2018) будете больны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 24.02.2017 в 22:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Инна, зачем такие манипуляции, за Вами и так на время социального отпуска сохраняется прежняя работа, т.е. выполнявшаяся до отпуска работа у того же нанимателя, по той же специальности, должности и квалификации на том же рабочем месте. Напоминаю Вам, что контракт прекращается в последний день его действия независимо от того, на какой день (рабочий или выходной) приходится его окончание. Увольнение работника по данному основанию не исключается в период временной нетрудоспособности либо пребывания в отпуске. При этом продление контракта Вам гарантируется на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет (ч.2 п.2 Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 N 180). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 25.02.2017 в 08:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить