.Имеют ли они такое право и что нам делать?Имею ли право уволить за нарушение ТБ по статье?

Добрый день!Мой сын после училища пошел работать на предприятие по профессии токарь.Проработав 4 месяца случился несчастный случай,за станком работал сын планшайба слетела во время работы и попала напарнику,сын оказал ему первую помощь и начальники завезли его в больницу.За неделю до этого случая сам начальник цеха показывал как крепить эти детали на станок который не был оборудован защитой.Было заведено уголовное дело но так как напарник не имел притензий к сыну дело прекратили.Начальник ТБ и еще несколько начальников провели свою экспертизу из-за чего слетела планшайба и сделали вывод что сын глубоко подставил резец хотя в объяснительных писал что резец не успел подвести,они добивались что-бы писал по ихнему но он настоял на своём.Ни выговора ничего не было вынесено в отношение сына теперь же начальник ТБ настаивает на его увольнении за нарушение ТБ.Имеют ли они такое право и что нам делать?

Статкевич никита :: солигорск

Ключевые слова: и какие документы нам нужно собрать?