Можете. Согласно ст.30 КоБС "Бывшая жена сохраняет право на получение содержания от бывшего мужа, обладающего необходимыми для этого средствами, в период беременности, если беременность наступила до расторжения брака, и в течение трех лет после рождения общего ребенка, если она находится в отпуске по уходу за ребенком и осуществляет родительскую заботу о нем." Так как ваша супруга вышла на работу, она утратила право на содержание. Согласно ст.33 КоБС "Если средства на содержание взыскивались по решению суда, супруг, обязанный уплачивать средства на содержание, в случаях, предусмотренных настоящей статьей, вправе обратиться в суд с иском об освобождении его от дальнейшей уплаты." :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Аленка :: 28.05.2008 в 14:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
243 пользователя на сайте 
Версия для печати
