Взять за свой счет после декретного отпуска

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

276 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239860

Всего ответов: 283773


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
недвижимость суд отработка кредит оплата квартира документы пособие продажа налоги декретный отпуск отпуск увольнение лицензия амнистия наследство ип работа очередь компенсация регистрация раздел имущества иск раздел права аренда сроки строительство распределение имущество приватизация право алименты прописка брак армия налог гражданство контракт молодой специалист ребенок выселение льготный кредит молодая семья общежитие договор зарплата долг беременность льготы жилье оформление документов оформление развод

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 262995	Опубликовано 14.02.2017 в 16:55

Взять за свой счет после декретного отпуска

Здравствуйте!Могу ли я взять за свой счет отпуск, (после декретного отпуска ) не выходя на работу. Т.к. в этот период когда мне надо выходить на работу садик закрывают на ремонт.Если да то сколько дней? В это период ребенку уже будет 3 года. Я мать двоих несовершенно летних детей.Спасибо!

Наталья :: Гомель

Ключевые слова: сколько дней

Ответов: 2

Наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения зарплаты до 14 календарных дней женщинам, имеющим 2 и более детей до 14 лет (ст. 189 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 15.02.2017 в 00:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наталья, конкретная продолжительность указанного коллегой отпуска может быть предусмотрена в коллективном договоре (соглашении), ПВТР, трудовом договоре и т.д. В этой связи, она может быть и более 14 календарных дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.02.2017 в 07:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 229617: обязаны ли мне предоставить выходные на свадьбу и сколько дней

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=262995

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
22 ответов 161 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
21 ответов 884 благодарностей

3.	Федотов Олег
8 ответов 3 благодарностей

4.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1164 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336279	Лисовский Ви...	13.11.26 в 07:52
336278	Яна	12.11.26 в 09:05
336276	Юрий С	11.11.26 в 10:02
336270	Федотова Мар...	09.11.26 в 11:00
336248	Татьяна Дылюк	06.11.26 в 07:07
336266	Виткевич Алл...	05.11.26 в 10:44
336263	Светлана	04.11.26 в 07:31
336264	Светлана	04.11.26 в 07:31
336265	Светлана	04.11.26 в 07:31
336262	Любовь	03.11.26 в 19:46

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы