Взять за свой счет после декретного отпуска

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

269 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239700

Всего ответов: 283652


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
общежитие налог очередь долг аренда право зарплата развод увольнение отпуск прописка брак армия недвижимость договор работа ип сроки оформление молодая семья гражданство иск выселение льготы суд амнистия компенсация документы жилье беременность ребенок льготный кредит имущество налоги молодой специалист наследство контракт отработка раздел имущества оплата приватизация строительство оформление документов распределение пособие лицензия декретный отпуск алименты кредит продажа квартира права регистрация раздел

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 262995	Опубликовано 14.02.2017 в 16:55

Взять за свой счет после декретного отпуска

Здравствуйте!Могу ли я взять за свой счет отпуск, (после декретного отпуска ) не выходя на работу. Т.к. в этот период когда мне надо выходить на работу садик закрывают на ремонт.Если да то сколько дней? В это период ребенку уже будет 3 года. Я мать двоих несовершенно летних детей.Спасибо!

Наталья :: Гомель

Ключевые слова: сколько дней

Ответов: 2

Наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения зарплаты до 14 календарных дней женщинам, имеющим 2 и более детей до 14 лет (ст. 189 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 15.02.2017 в 00:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наталья, конкретная продолжительность указанного коллегой отпуска может быть предусмотрена в коллективном договоре (соглашении), ПВТР, трудовом договоре и т.д. В этой связи, она может быть и более 14 календарных дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.02.2017 в 07:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 229617: обязаны ли мне предоставить выходные на свадьбу и сколько дней

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=262995

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
42 ответов 156 благодарностей

2.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов 1441 благодарностей

3.	Юрий Анатольевич
2 ответов 883 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 26 благодарностей

Все юристы (1161 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336119	Рубенок Марг...	30.08.26 в 13:02
336117	Ирина	28.08.26 в 22:07
336118	Ирина	28.08.26 в 22:07
336111	Сергей	25.08.26 в 12:13
336109	Татьяна	21.08.26 в 14:14
336108	Татьяна	21.08.26 в 14:11
336107	Татьяна	21.08.26 в 14:01
336106	Ирина	21.08.26 в 13:59
336105	Юрий	20.08.26 в 13:37
336097	Михайлашев ...	18.08.26 в 12:55

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы